Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social recrute un(e) Surveillant(e) de nuit à Lyon. Ce CDI à temps partiel nécessite une présence pour garantir la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit. Les candidats doivent avoir un diplôme d'Aide-Soignant et une expérience avec des enfants autistes est souhaitée. Le salaire brut mensuel est de 1164,0 € sur 12 mois, avec des avantages selon la CCNT 66.

Prestations

Complémentaire santé

Rémunération selon CCNT 66

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès d’enfants autistes ou avec troubles du comportement.
• Connaissance des consignes d’évacuation et des réglementations ERP.
• Respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
• Transmettre les informations importantes aux éducateurs.
• Effectuer des rondes de sécurité durant la nuit.

Connaissances

Discrétion

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

SST ou PSC1

Description du poste

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Offre n° 200BNMJ

Lieu : Lyon 9e

Poste

Surveillant de nuit (CDI) – 2 nuits par semaine, basé à Lyon.

Responsabilités

• Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien‑être des personnes accueillies.
• Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et du matériel durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit ou le cadre d’astreinte.
• Transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit.
• Effectuer des rondes de sécurité des lieux et bâtiments.
• Surveiller l'accès à l'établissement et contrôler les allées et venues.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Profil recherché

• Diplôme exigé : Aide‑Soignant, SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 ou CPSID souhaité.
• Connaissance des consignes d’évacuation et des réglementations ERP.
• Expérience souhaitée auprès d’enfants autistes ou avec troubles du comportement.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle bien‑traitante.
• Discrétion, respect du secret professionnel, capacités d’adaptation.
• Ponctualité et rigueur.
• Accessibilité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Conditions

• Type de contrat : CDI, temps partiel – 20 h/semaine.
• Horaires : travail de nuit (2 nuits par semaine).
• Plannings annualisés, congés conventionnels selon annexe, mutuelle.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1164,0 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.

Avantages

• Rémunération/Avantages selon CCNT 66.
• Mutuelle.

Processus de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail].

Employeur

L'IRSAM, Association du Secteur Médico‑Social. Siège à Marseille, 13007. 24 établissements et services, 820 salariés. Contact : Mme Anna Walden.