Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

CHRS MOISSONS NOUVELLES; Fréjus; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Fréjus recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Vous aurez pour mission de veiller sur des jeunes en difficulté tout en assurant la sécurité des lieux. Le poste est en CDD de 1 mois, à temps partiel (17h50/semaine) avec travail de nuit. Les candidats débutants sont acceptés, avec une certification souhaitée. L'employeur valorise des compétences relationnelles et un bon esprit d'équipe.

Prestations

Parcours d'intégration

Parcours professionnel personnalisé

Mutuelle entreprise

Contrat de prévoyance

Congés conventionnels supplémentaires

Tarifs préférentiels sur activités de loisirs

Œuvres sociales du CSE

Services d'action logement

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation.
• Esprit d'équipe, autonomie et réactivité.

Responsabilités

• Surveillance des enfants, des lieux et des biens durant la nuit.
• Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques.
• Contrôle de la conformité des entrées et des sorties.
• Vérification des accès et des équipements.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Formation

Certification de surveillant de nuit

Description du poste

Offre n° 200GHXD Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) surveillant(e) de nuit au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social Les Bougainvilliers, située à Fréjus. L'établissement est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 16 jeunes en difficulté sociale ou familiale et offre un cadre de vie structurant et bienveillant à des enfants et adolescents âgés de 5 à 18 ans, avec possibilité de prolongation jusqu'à 21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur. Les jeunes sont scolarisés en milieu ordinaire et bénéficient d'activités sportives, culturelles et de loisirs, ainsi que de sorties éducatives. La MECS s'appuie sur des valeurs fortes : respect, bienveillance, autonomie et inclusion. Elle veille au maintien du lien familial et au développement personnel des enfants, en favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. L'établissement s'inscrit dans une démarche globale visant à restaurer les repères, renforcer les liens familiaux et préparer les jeunes à une insertion sociale et professionnelle réussie.

Vos Missions

• Surveillance des enfants, des lieux et des biens durant la nuit.
• Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques.
• Contrôle de la conformité des entrées et des sorties de personnes et de biens.
• Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personne), des équipements, des systèmes de sécurité et de prévention.
• Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et/ou des résidents en lien avec la personne d'astreinte.
• Aide et assistance aux enfants et jeunes accueillis ou aux secours (le cas échéant).
• Renseignement des supports d'intervention et d'activité (cahier de liaison, rapport d'incident).

Profil

Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Une certification de surveillant de nuit serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et de suivi. Vous faites également preuve d'autonomie et de réactivité.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 1 Mois.

Conformité selon la convention 66. Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.

Temps partiel – 17h50/semaine.

Travail de nuit, travail par roulement.

Avantages

• Parcours d'intégration.
• Parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue.
• Mutuelle entreprise.
• Contrat de prévoyance.
• Congés conventionnels supplémentaires (18 CT).
• Tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV.
• Œuvres sociales du CSE.
• Services d'action logement.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Relayer de l'information.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt générale, est engagée dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de vulnérabilité depuis 1941. Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité. Notre raison d'être : protéger et inclure. 20 à 49 salariés. Présente sur plusieurs territoires en France.

Mme DUCLOS CELINE