Surveillant / Surveillante de nuit

FOYER \" L'Orée Du Bois\"; Figeac; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

FOYER L'Orée Du Bois recherche un surveillant de nuit pour assurer la continuité de l'accompagnement et la sécurité des résidents. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et veillerez au respect des protocoles durant les heures nocturnes.

Expérience minimale de 6 mois et CAP/BEP ou équivalents exigés; poste en CDD, 35 heures par semaine, travail de nuit et dimanches éventuels. Salaire selon profil et CCNT en vigueur.

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable.
• CAP, BEP ou équivalents en surveillance.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Assurer la continuité de l'accompagnement et la sécurité des personnes accueillies.
• Effectuer les rondes et veiller au respect des protocoles.
• Gérer les accès et la sécurité du site la nuit.
• Signaler les incidents et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Surveillance nuit

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP équivalents

Description du poste

Offre n° 214HCFW
Surveillant / Surveillante de nuit

Le/la surveillante de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie.- Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement.- Afin d'assurer une meilleure sécurité, il est important que les nuits soient doublées. Néanmoins, il peut être seul lors de rares créneaux horaires, ou à titre exceptionnel (retour usagers en gare, aide à la gestion d'une fugue, ou accompagnement médical urgent).- Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux.- Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit.- S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident.- Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit.- Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.)- Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever.- Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner.- Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « doudou », proposition tisane.)- Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.).- A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières.- Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie.- Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.).- Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs.- Veille par les changes de protection, au confort cutané du siège de la personne.- Travaille en équipe pluridisciplinaire, et s'inscrit dans le travail pédagogique (bilan, compte rendu écrit ou oral).- Participe aux réunions de travail mises en place : réunion d'équipe éducative globale, réunion de service, réunions de Projets Personnalisés, réunion Institutionnelles.).- Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures).- Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée.- Participe à toute action de formation mise en place par l'Etablissement.- Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires.- Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.Compétences relationnelles- Ecoute, observation- Aisance relationnelle- Aptitude au travail en équipe, à communiquer et à partager- Capacité à intégrer une dynamique institutionnelleCompétences techniques- Capacité à repérer les besoins de la personne et repérer les situations critiques (angoisse, maladie, mal être).- Savoir anticiper et réagir face à une situation d'urgence (appel des secours, prévenir l'astreinte).- Maîtriser l'alarme incendie,- Savoir adapter son intervention en fonction des besoins des personnes et de la situation de handicap.- Connaissance du projet d'Etablissement.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail le dimanche
Salaire

• Selon profil et expérience CCNT du 15/03/1966

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux