Surveillant(e) de nuit (H/F) - R d'Accueil - CDD - Temps plein

ASSOCIATION RÉNOVATION; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité Ségur 238€

Résumé du poste

ASSOCIATION RÉNOVATION recrute un Surveillant de nuit (H/F) en CDD à temps plein pour le service de La Maison Emmanuelle Ajon à Bordeaux. Missions: veille nocturne, sécurité des biens et rondes, accueil des jeunes et liaison avec l’équipe de jour.

Profil: 1 an d’expérience indispensable, connaissance des publics adolescents, sens de l’écoute et maîtrise informatique. Rémunération: Salaire brut mensuel 2132 €, indemnité Ségur de 238 € et statut non cadre selon CCN 66.

Qualifications

• Expérience exigée: 1 anminimum dans le secteur social/santé.
• Connaissance des publics adolescents et des situations difficiles.
• Poste accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et à la protection des jeunes pendant les nuits.
• Rondes nocturnes et surveillance des lieux.
• Assurer des liens avec l’équipe de jour et participer aux réunions bi‑hebdomadaires.

Connaissances

Écoute active

Gestion des conflits

Maîtrise informatique

Formation

Formation CQP surveillant de nuit

Outils

Informatique

Description du poste

Surveillant(e) de nuit (H/F) - R d'Accueil - CDD - Temps plein

Surveillant(e) de nuit (H/F) - R d'Accueil - CDD - Temps plein 33 - Bordeaux

Offre n° 6510067 Surveillant(e) de nuit (H/F) - R d'Accueil - CDD - Temps plein

Le service de « La Maison Emmanuelle Ajon » accueille et accompagne 15 jeunes de 12 à 17 ans, Mineurs Non Accompagnés et jeunes de Gironde, au sein d'un collectif situé dans le quartier de la gare de Bordeaux. Sous l'autorité d'un chef de service, l'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux (6 éducateurs, 1 éducateur scolaire, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 2 surveillants de nuit).

Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes :

• Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes
• Veiller à la sécurité des biens
• Assurer des rondes de nuit au sein du service
• Assurer des liaisons avec l'équipe de jours
• Accueillir les angoisses des jeunes
• Participer aux réunions d'équipe une fois tous les 15 jours
• Formation CQP "surveillant de nuit" souhaitable
• Connaissances des publics adolescents
• Sens de l'écoute, gestion des conflits
• Maîtrise de l'outil informatique
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le CDD est donc renouvelable.

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
• Travail d'équipe / analyse des pratiques
• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
• Formation continue et participation à des colloques encouragées
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne
• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail

• Travail en semaine et week-end
• Transports en commun à proximité

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
• Indemnité Ségur : 238 euros bruts

Type de contrat CDD - 1 Mois

• Salaire brut : Mensuel de 2132.0 Euros à 2132.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

L'Association Rénovation s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd'hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.L'ÉTABLISSEMEN...