Surveillant de travaux - Responsable d’atelier de plomberie F/H

Ville de Lyon; Corbas; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Participation transports en commun à ¼

Complémentaire santé et prévoyance

Carte ticket restaurant : jusqu’à 153€

Mobilités durables : 300€ an

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Comité d’œuvres sociales

Résumé du poste

Ville de Lyon recrute pour l’atelier plomberie afin de piloter les chantiers et assurer la maintenance des installations techniques des bâtiments municipaux. Vous encadrez une équipe et reportez à la hiérarchie sur les résultats et les consommations.

Profil recherché: diplômes de niveau 3 et 2 à 5 ans d’expérience en plomberie, Permis B exigé; grande rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Gestion d'équipe et coordination d'un atelier plomberie.
• Lecture et lecture/écriture de plans techniques et métrés.
• Connaissance des règles de sécurité ERP et du code du travail.

Responsabilités

• Diriger l'atelier plomberie et encadrer 5 agents sous votre responsabilité.
• Assurer la qualité des travaux et le respect des délais, dans le cadre des standards de la collectivité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Métré et chiffrage

Règles sécurité ERP

Autonomie

Formation

Diplômes de niveau 3

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

Au sein de ce service, les Ateliers de Second Œuvre, constitués d’une vingtaine d’agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d’assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.

Sous la responsabilité directe du responsable des ateliers de second œuvre (menuiserie, plomberie et serrurerie), vous êtes responsable de l'atelier plomberie.

Vous rendez compte à votre N+1 de votre activité et de celle des 5 agents placés sous votre responsabilité

Vous êtes également garant de la qualité des relations entre les utilisateurs des bâtiments et les personnels de l'atelier plomberie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 et/ou 2 à 5 ans d’expériences professionnelles en plomberie + Permis B obligatoire.

Vous disposez de solides connaissances du corps d’état plomberie, des règles de l'art, des règles sécurité et des normes inhérentes au métier, ainsi que la règlementation sécurité ERP et code du travail.

Vous savez manager une équipe et vous avez de bonnes connaissances des techniques de métré, lecture ou établissement de plans, techniques de chiffrage.

Vous savez rendre compte de votre activité et maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la précision.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Vos Conditions De Travail

• Lieu de travail : 4 rue du Carreau 69960 CORBAS
• Temps de travail: 38h45 hebdomadaire du lundi au vendredi
• 25 jours de congés + 22 jours de RTT

Rémunération

à partir de 2 245 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos Avantages

• Prime de fin d’année
• Participation transports en commun à hauteur de 75%
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !