Surveillant de nuit qualifié H/F

Adapei de l'Ain; Talissieu; On-site; EUR 1,300 - 2,100; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 70%

CE avantages (chèques cadeaux, réduCt)

Congés trimestriels | 9 ou 18 congés

Formation et montée en compétences (al

Job summary

Adapei de l'Ain recherche un assistant surveillant de nuit pour assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l’établissement. Vous garantissez les conditions de repos et vous assurez le relais entre le jour et la nuit, tout en gérant les situations d’urgence conformément aux procédures en vigueur.

Le poste est proposé en CDI à temps plein. Le candidat doit posséder la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE et maîtriser les normes incendie, le SSI et l’utilisation des

Qualifications

• Connaissances des normes incendie et du SSI.
• Gestion du relais jour/nuit et des situations d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer les repos des personnes.

Responsibilities

• Garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer le relais entre le jour et la nuit.
• Gérer les situations d’urgence.
• Participer à la vie institutionnelle.

Skills

Premiers secours

Connaissances SSI et extincteurs

Travail en équipe

Education

Formation surveillant de nuit reconnue CPNE

Job description

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et de biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d’urgence
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Participer à la vie institutionnelle
• Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.
• Vous avez connaissance des normes incendie, de l’utilisation du SSI et des extincteurs
• Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
• Vous êtes capable de travailler en équipe

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

• Calcul en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : 2105.02 € brut
• Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …