Surveillant de nuit H/F (H/F)

Association PREAMIS; Avranches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recherche un Surveillant de nuit (H/F) à Avranches. Le candidat devra assurer la sécurité des enfants durant la nuit. Ce poste est à temps plein en CDD, avec un salaire de 1 872,23 € brut mensuel et divers avantages. Une certification de surveillant de nuit et une expérience en établissement social sont exigées.

Prestations

Prime de sursis spéciale mensuelle de 9,21 %

9 congés trimestriels supplémentaires/an

Prime SEGUR de 238 € brut mensuel

Chèques vacances

Qualifications

• Certification de surveillant de nuit qualifié.
• Bienveillant, dynamique, chaleureux et attentif.
• Capacité de réagir en situation d'urgence et de danger.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants par une surveillance nocturne active.
• Réagir en situation d'urgence et de danger.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Prévenir et résoudre les conflits

Utiliser les outils numériques

Formation

CAP, BEP et équivalents - Titre de surveillant de nuit

Description du poste

Surveillant de nuit H/F (H/F) 50 - AVRANCHES

L'Association PREAMIS pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute un Surveillant de nuit (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à temps plein, en internat C.C.N 66.

Durée : du 22/12/2025 au 04/01/2026
Type de contrat : CDD - 15 jours, 35 h/semaine, travail de nuit
Salaire : à partir de 1 872,23 € brut / mensuel

Avantages :

• Prime de sursis spéciale mensuelle de 9,21 %
• 9 congés trimestriels supplémentaires/an
• Prime SEGUR de 238 € brut mensuel
• Chèques vacances

Mission : Assurer la sécurité des enfants par une surveillance nocturne active et une présence bienveillante.

Profil recherché :

• Certification de surveillant de nuit qualifié
• Expérience souhaitée en établissement social ou médico‑social
• Bienveillant, dynamique, chaleureux et attentif
• Capacité de réagir en situation d'urgence et de danger
• Aptitude pour le travail d'équipe
• Disponibilité exigée
• Sens des responsabilités

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois minimum
• CAP, BEP et équivalents - Titre de surveillant de nuit (formation indispensable)

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Prévenir et résoudre les conflits (indispensable)
• Respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité, les règles de vie collective (indispensable)
• Utiliser les outils numériques (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés