SURVEILLANT DE NUIT H/F

Groupe SOS; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Congés trimestriels

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse recherche un surveillant de nuit pour accompagner des mineurs et jeunes majeurs en protection de l’enfance. Le poste s’insère au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec une surveillance active et un soutien à la sécurité des jeunes durant la nuit, dans les MECS et les appartements d’hébergement.

Idéalement, vous possédez une formation de surveillant de nuit CCNT et une première expérience auprès de jeunes.

Qualifications

• Formation de surveillant de nuit conforme à l’avenant CCNT du 15/03/66 et expérience dans le métier auprès de mineurs.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité propres aux ERP et établissements recevant du public.
• Rigueur, autonomie, sens de l’écoute et aptitude à rassurer.
• Esprit d’équipe et bonne communication écrite/orale.

Responsabilités

• Rondes de surveillance nocturnes dans les locaux et logements.
• Contrôler les accès et les allées et venues; assurer la sécurité des personnes.
• Gérer les situations d’urgence en respectant les procédures et en informant l’équipe.
• Transmettre les informations à l’équipe éducative et assurer le relais entre nuit et jour.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs au titre de la protection de l'enfance.

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice rattaché au responsable de service éducatif en lien fonctionnel, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur la MECS et sur les différents appartements en restant éveillé.

Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement.

En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe.

Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement.

Concrètement, vous :

• Effectuez les rondes de surveillance
• Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux
• Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes
• Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte.
• Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
• Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
• Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service).
• Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour.
• Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions d'équipes).

Profil recherché

Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).

Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient.

Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

congés trimestriels, prime ségur

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.