SURVEILLANT DE NUIT H/F

Groupe SOS; Normandie; Hybrid; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Cadeaux

Job summary

Groupe SOS Solidarités recherche un surveillant de nuit pour le CTR Entr’Acte Normandie, un établissement de 20 places accueillant des personnes en soins et en démarche de réduction des risques liés à l’usage de substances psychoactives. Poste en CDI/CDD selon le cadre collectif, travail de nuit, accueil et sécurité des usagers.

Le poste implique une présence continue, la gestion des incidents et la coopération avec l’équipe pluridisciplinaire, avec mutuelle et avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme exigé: Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP)/CQP, "surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire"
• Niveau d'études min.: Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)

Responsibilities

• Assurer l'accueil et l'orientation des usagers au sein du CTR Résidentiel, gestion de la sécurité et de la maintenance des lieux.
• Assurer la surveillance nocturne, gérer les situations d'urgence et contacter le cadre d'astreinte.
• Participer aux réunions et transmettre observations et informations pour le suivi des résidents.

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, le.la surveillant.e de nuit assurera les missions de :

Gérer l’accueil, la présence et l’orientation des usagers au sein d’un CSAPA résidentiel, en travaillant sur l’éducation à la santé et la prévention des risques liés à l’usage de substances psychoactives. Accueillir des consommateurs de substances psychoactives en situation de grande précarité dans un lieu d’hébergement, assurer le bon déroulement des nuits et la sécurité des usagers.

Vous assurez la surveillance par une présence permanente auprès des 20 usagers (dans et aux abords immédiats du CTR) afin que la soirée et la nuit se passent sans incident (déroulement des repas, soirées conviviales, réveil des usagers…) tout en assurant la maintenance des lieux (tenue des lieux, prévention des dégradations, gestion de la laverie). Vous gérez les éventuels situations d’urgence et de tensions et appelez le cadre d’astreinte en cas de problème posé par les usagers, par l’équipe ou par un dysfonctionnement matériel.

Vous participez aux réunions (staff de fin de journée, réunions mensuelles) et transmettez des informations et des observations sur les résidents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. Vous contribuez ainsi à la cohérence du travail de l’équipe pluridisciplinaire en conformité avec le projet d’établissement.

Présentation de l'entreprise

Siteentreprise:http://www.groupe-sos.org

Lieu de travail : 27 - Eure

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Surveillant de nuit

Salaire indicatif : Selon CC66

Conditions d'exercice : Horaires de nuit

Poste à pourvoir dès que possible

Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)

Formation : Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP)/CQP, \"surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire\", études sanitaires et sociales

Effectif de l'entreprise : - 20 salariés

Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes

Profil recherché

Compétence(s) du poste

• Connaitre la procédure d’urgence
• Savoir à quel service s’adresser en cas d’incidents
• Savoir observer
• Savoir rester calme et réguler l’attente
• Savoir communiquer
• Savoir évaluer le degré d’urgence
• Etre réactif en cas de problème
• Savoir écouter les demandes, les évaluer et les orienter auprès des membres de l’équipe
• S’exprimer avec clarté
• Savoir mettre en confiance l’usager

Autre(s) compétence(s)

• Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité
• Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
• Capacité à gérer des conflits
• Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Qualité(s) professionnelle(s)

• Sens de l'organisation
• Réactivité et sens de l’initiative
• Sens de l’écoute et de la communication
• Discrétion

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Temps de travail

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Salaire indicatif : Selon CC66

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat

CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.

Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque déjeuner et chèque vacances et cadeaux)

Poste à pourvoir asap correspondant à 1 ETP travail de nuit

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.