Surveillant de nuit (H/F)

Perce-Neige; Combs-la-Ville; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100% employeur

Job summary

Perce-Neige recrute un(e) aide-soignant(e) CDI à temps plein pour des nuits et 2 week-ends travaillés par mois, à Combs-la-Ville (Île‑de‑France). Début de prise de poste en janvier 2027.

Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR, sur une fourchette indicative de 2 001 € à 2 204 € brut mensuels, selon ancienneté et profil, avec mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur. Les missions incluent sécurité des personnes et des locaux, accompagnement et soins de nursing,

Qualifications

• Le diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire.
• Expérience de plus de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.

Responsibilities

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies par la Fondation Perce-Neige et le projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Skills

Relations humaines

Maîtrise de soi

Attitude rassurante

Expérience handicap

Education

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant)

Job description

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat:CDI à temps plein.

Prise de poste :à compter de janvier 2027.

Organisation du poste

• Horaires de nuit.
• 2 week-ends travaillés par mois.

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

VOS MISSIONS

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Formation et expérience

• Le diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire.

• Une première expérience de plus de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée.

Savoir-faire

• Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.

Savoir-être

• Maitrise de soi.
• Attitude sécurisante.
• Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.