AES ou AMP de nuit (H/F)

Fondation Perce Neige; Tignieu-Jameyzieu; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100% employeur

Job summary

Perce-Neige recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. Travail de nuit avec présence en réunion clinique et deux week-ends travaillés par mois, selon l’organisation.

Les candidats doivent possuir DEAES ou DEAMP et justifier d’un minimum de 3 années d’expérience auprès de personnes en situation de handicap; mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur est proposée.

Qualifications

• DEAES ou DEAMP exigé ou équivalent.
• Expérience de 3 ans ou plus auprès des personnes handicapées.
• Capacité à travailler de nuit et en équipe.
• Orientation sécurité et qualité des soins.

Responsibilities

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs de la Fondation Perce-Neige et du projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Skills

Expérience handicap

Maitrise de soi

Relation équipe

Education

DEAES ou DEAMP

Job description

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat:

CDI

Prise de poste :

Dès que possible

Organisation du poste :

• Temps plein
• Horaires de nuit, 21h - 7h15. (Semaine 1 - nuits travaillées : lundi, vendredi, samedi et dimanche / Semaine 2 - nuits travaillées : mardi, mercredi et jeudi)
• Présence en réunion clinique les jeudis de 13h30 à 15h45 ou de 15h30 à 17h45, les semaines où le jeudi soir n'est pas travaillé
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération:

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR.

Avantages :

mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

VOS MISSIONS

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Savoir-faire

• DEAES ou DEAMP
• Connaissance et expérience de plus de 3 ans auprès des personnes en situation de handicap.

Savoir-être

• Maitrise de soi.
• Attitude sécurisante.
• Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.