Surveillant de nuit (H/F)

Fondation Perce-Neige; Colombes; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

Fondation Perce-Neige à Colombes recherche une personne pour assurer la sécurité et les soins auprès des personnes en situation de handicap. Horaires de nuit et 2 week-ends travaillés par mois dans le cadre d’un CDI à temps plein, prise de poste le 1er novembre 2026.

La rémunération est indiquée selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et la mutuelle est entièrement prise en charge par l’employeur. Vous participerez aux transmissions et au maintien des soins et du quotidien de l’établissement.

Qualifications

• Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le cadre du projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service: transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Skills

Accompagnement personnes handicapées

Job description

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDI à temps plein.

Prise de poste : à compter du 1er novembre 2026.

Organisation du poste

• Horaires de nuit.
• 2 week-ends travaillés par mois.

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

VOS MISSIONS

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
• Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
• Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
• Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Savoir-faire

• Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.

Savoir-être

• Maitrise de soi.
• Attitude sécurisante.
• Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.