Surveillant de nuit (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE

Condat-sur-Ganaveix

On-site

EUR 17,000 - 21,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

La Fondation Perce-Neige recherche un professionnel en temps partiel pour assurer des missions auprès de personnes en situation de handicap. Poste en CDD de remplacement avec prise de poste le 18 août 2026, horaires de nuit et 21 heures travaillées par semaine, plus 2 week-ends par mois.

Rémunération selon la CCN 51 avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR; mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. Profil recherché: connaissance et expérience significative auprès des personnes en

Qualifications

  • Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

  • Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
  • Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
  • Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
  • Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Skills

Handicap

Job description

  • Temps partiel, 21 heures travaillées par semaine
  • Horaires de nuit
  • 2 week-ends travaillés par mois
CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDD de remplacement

Prise de poste : 18 août 2026

Organisation Du Poste
  • Temps partiel, 21 heures travaillées par semaine
  • Horaires de nuit
  • 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération: selon la CCN 51, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

VOS MISSIONS
  • Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
  • Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
  • Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
  • Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
Profil Recherché
Savoir-faire
  • Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.
Savoir-être
  • Maitrise de soi.
  • Attitude sécurisante.
  • Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.
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