Surveillant de nuit en Protection de l'enfance (CDEF31) (H/F)

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance recherche un Surveillant de nuit pour veiller à la sécurité des enfants et garantir un cadre serein durant la nuit. Ce poste exige une certification spécifique et une expérience dans le domaine. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et travailler en équipe pluridisciplinaire en horaires d'internat. Des avantages sont offerts tels que la participation aux frais de transport et l'accès aux prestations du CGOS.

Prestations

Participation aux frais de transports

Accès aux prestations du CGOS

Primes diverses

Qualifications

• Une expérience en tant que VN est attendue.
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée.
• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif.

Responsabilités

• Assurer une veille active tout au long de la nuit.
• Garantir des conditions de repos sereines et adaptées.
• Assurer la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Autonomie

Comprehension

Réactivité

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 199CBDT

Surveillant de nuit en Protection de l'enfance (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Surveillant(e)s de nuit certifié(e)s, pour intervenir de nuit au sein de ses dispositifs d'internat (4-18 ans) ou au sein de son pool. Le Surveillant de nuit veille à la sécurité des personnes et des biens, garantissant un cadre serein et protecteur tout au long de la nuit, afin de préserver le bien-être et la tranquillité des enfants accueillis. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec les professionnels de jour.

Missions principales

• Assurer une veille active tout au long de la nuit, en étant attentif(ve) aux mouvements, comportements et besoins des enfants
• Assurer la sécurité des personnes et des biens, en prévenant tout incident ou situation à risque
• Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect des rythmes et besoins des enfants
• Assurer une continuité éducative entre le jour et la nuit, en lien avec les équipes de journée, dans le cadre du projet institutionnel

Les petits + du métier : Horaires spécifiques, autonomie et travail en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative

Modalités relatives au poste

• Dispositif d'accueil : Arc en ciel (Pôle Enfance)
• Fonction exercée : Veilleur de nuit
• Contrat : CDD de remplacement renouvelable selon les besoins du service
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (21h30 - 7h10), travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacements possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Profil recherché

Formation

• Certification demandée : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social

Expérience

• Une expérience en tant que VN est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Savoir-faire professionnels

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels
• Mettre en œuvre des conditions favorables au repos
• Recueillir les informations pertinentes et assurer une transmission rigoureuse à l'équipe éducative dans le cadre de la continuité jour/nuit
• Transmettre et faire comprendre les règles sociales et civiques, dans le respect du cadre éducatif et institutionnel
• Rédiger des écrits professionnels clairs (transmissions, observations, signalements éventuels)
• Utiliser les outils numériques et logiciels internes pour le suivi des situations, la communication et les transmissions éducatives

Savoir-être professionnels

• Rigueur
• Adaptabilité
• Autonomie et travail en équipe
• Compréhension
• Réactivité, capacité à alerter
• Sens du devoir et de la réserve

Compétences et qualités requises

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente

Avantages proposés

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie)
• Primes diverses selon les conditions statutaires et contractuelles

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorableté, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Employeur

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Haute-Garonne (CDEF31) - 250 à 499 salariés

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Sociale à l'Enfance). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.

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