Surveillant de bâtiment F/H

Ville de Lyon; Lyon; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun ou Vélo’v 75%

Tickets restaurant jusqu’à 153€ par/mo

Forfait mobilité durable jusqu’à 300€

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Comité des œuvres sociales

Job summary

Ville de Lyon recherche un agent polyvalent pour l’école Claudius Berthelier (Lyon 7e) afin d’assurer l’accueil du public, la sécurité du bâtiment et l’entretien des locaux.

Le poste nécessite un CAP/BEP dans une spécialité technique ou expérience équivalente; SSIAP et PSC1 sont souhaitables. Mission dans un cadre éducatif, avec un réel sens du service public et de la pédagogie.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP ou expérience équivalente en gardiennage, sécurité ou nettoyage des locaux.
• Idéalement SSIAP et PSC1.
• Bonne connaissance du fonctionnement des services municipaux et des partenaires.

Responsibilities

• Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public.
• Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment.
• Effectuer l'entretien des locaux.
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
• Rôle de référent linge de l'école.
• Participer à la circulation de l'information.
• Rôle de référent défibrillateur.

Skills

Accueil du public

Surveillance et sécurité

Entretien des locaux

Gestion du linge scolaire

Pédagogie et écoute

Education

CAP/BEP dans une spécialité technique

SSIAP

PSC1

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de l’Éducation assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques !

En 2026 - 2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants. Au sein de la Direction de l’Éducation, sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de proximité, vous êtes en charge de l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.

Vous êtes affecté à l'école Claudius BERTHELIER (7ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises
• Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment
• Vous effectuez l'entretien des locaux
• Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits
• Vous assurez le rôle de référent linge de l'école
• Vous participez à la circulation de l'information
• Vous êtes référent défibrillateur

Profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle, sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux.

Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux et des partenaires.

Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école et vous êtes l'interlocuteur privilégié entre tous les services de la Ville de Lyon.

Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment et les règles de développement durable.

Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.

Vous faites preuve à la fois de fermeté et de bienveillance, savez temporiser face aux conflits, faites preuve d'adaptabilité, de patience, d'écoute et de pédagogie.

Vous bénéficiez d'un relationnel fort et vous êtes capable de vous positionner en fonction de l'interlocuteur.

Information(s) complémentaire(s)

Temps de travail : 37h30

• 7h - 12h30 / 16h30 - 19h du lundi au vendredi
• 7h - 12h30 le mercredi matin

28 jours de congés et 15 jours RTT/an

Rémunération : à partir de 2 030 euros mensuel brut selon expériences + primes.

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !