Responsable de proximité F/H

Lyon; Sathonay-Village; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport via les transports en commun

Tickets restaurant 153€ par mois

Forfait mobilités durables jusqu’à 300

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Congé 2e parent 10 semaines

Comité des œuvres sociales

Job summary

La Direction de l’Education de la Ville de Lyon recrute pour diriger et coordonner le secteur éducatif au sein d’un groupe scolaire et d’une maternelle dans le 8e arrondissement. Vous supervisez une équipe d’environ 40 agents et assurez la diffusion des informations entre les directeurs, enseignants, familles et agents.

Vous participerez à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration des plannings et au respect des procédures.

Qualifications

• Diplôme de niveau 4 requis et au moins 3 années de services publics dans l’encadrement d’une équipe.
• Bonne connaissance des règlementations liées à la sécurité des établissements recevant du public, HACCP et hygiène au travail.
• Sens pédagogique et appétence pour accompagner des projets éducatifs.
• Expérience confirmée en management de proximité et accompagnement d’équipes.
• Connaissances des droits et devoirs des agents publics et des outils bureautiques (Pack Office).

Responsibilities

• Encadrement d’une quarantaine d’agents dans 2 écoles et une maternelle.
• Animation des réunions, élaboration des plannings et diffusion des règles.
• Gestion des ressources humaines (absences, vacataires, planning).
• Assistance technique et transmission des informations à l’équipe et au responsable secteur.
• Gestion des approvisionnements et stocks et interface avec les prestataires.

Skills

Management proximité

Leadership d’équipe

Gestion du stress

Pédagogie

Gestion des conflits

Projets éducatifs

Droits des agents publics

Bureautique Pack Office

GER

Chronotime

Education

Diplôme de niveau 4

Tools

GER

Chronotime

Pack Office

Job description

Référence interne 11816 Direction EDUCATION Date de prise de fonction 18/01/2027 Lieu de travail Lyon Catégorie / Cadre d'emploi B - Rédacteurs territoriaux, B - Techniciens territoriaux, B - Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, B - Animateurs territoriaux Type de recrutement Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille près de 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Sous l’autorité du responsable de secteur éducatif, vous assurez un management de proximité auprès d’une quarantaine d’agents au sein de 2 de groupes scolaires et une maternelle du 8e arrondissementde Lyon. Vous participez à la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous avez un rôle d’interface avec le responsable de secteur éducatif et vous êtes chargé de diffuser l’information de la direction de l’éducation auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des agents.

• Vous encadrez une équipe d'une quarantaine d'agents en coordonnant le travail de chacun (agents de service en école primaire, ATSEM, gardien d'établissement scolaire, agents de restauration...).
• Vous animez les réunions, élaborez les plannings et diffusez les règles et procédures.
• Vous participez également, à la gestion des ressources humaines (la gestion des absences, les affectations des vacataires et la gestion des plannings).
• Vous apportez une assistance technique auprès des agents et transmettez les informations à vos équipes et votre responsable de secteur.
• Vous êtes aussi le garant des approvisionnements et stocks : définir les besoins en produits d'entretien, réaliser les commandes, assurer le rôle d'interface avec les prestataires.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 et vous justifiez de 3 années au moins de services publics effectifs dans l’encadrement d’une équipe.
• Vous maîtrisez les différentes règlementations en lien avec la sécurité des établissements recevant du public, la restauration collective (HACCP), l'hygiène et la sécurité au travail.
• Vous avez une appétence pour accompagner sur des projets éducatifs.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en management de proximité et en accompagnement d’équipes.
• Vous êtes force de proposition sur les aspects opérationnels que bâtimentaires et vous disposez de connaissances en collectivités territoriales ainsi que sur les droits et devoirs des agents publics.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement, les logiciels métiers (GER et Chronotime).
• Vous savez faire preuve de sang-froid, d'une excellente gestion du stress et d'un sens pédagogique pour accompagner les agents.

Une formation en communication non violente, la capacité à l’appliquer dans la gestion des conflits et l’accompagnement des équipes sur la question du handicap seront fortement appréciés. Une expérience en ressources humaines et des habilitations techniques adaptées au périmètre seront un plus.

Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions de travail :

• Temps de travail annualisé
• Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30-15h30 / mercredi : 7h-11h30.
• 1 mercredi matin par mois non travaillé.
• 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
• Secteur I (écoles du 8ème arrondissement de Lyon)

Rémunération : à partir de 2550€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.

Les avantages à nous rejoindre:

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !