Support trading equity HF

Quest Oracle Community; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Nexius Finance recherche un profil ingénieur doté d'une expertise en dérivés actions et d'un solide background IT pour renforcer son équipe Finance. Vous gérerez les incidents sur un parc d'applications (dont Sophis), assurerez la disponibilité via le monitoring et ferez l'interface entre les utilisateurs et les équipes IT.

La mission se déroule dans un contexte international; une maîtrise de l'anglais est nécessaire et des horaires de shifts sont prévus.

Qualifications

• Formation d'ingénieur avec une expertise sur le périmètre Equity derivatives et un profil IT.
• Maîtrise technique requise (SQL, ordonnanceur Control-M).
• Anglais nécessaire dans un contexte international.

Responsibilities

• Gérer des incidents et des demandes utilisateurs sur un périmètre applicatif vaste (20 applications dont Sophis).
• Assurer la disponibilité des applications (monitoring).
• Faire l'interface entre les utilisateurs et les équipes IT pour les problématiques liées aux applications métiers (Front Office, Middle Office, Risques et Back Office).
• Utiliser l'ordonnanceur Control-M et intervenir sur une base de données Oracle.
• Participer à l'ensemble des shifts inhérents au support (plage horaire étendue, astreintes tournantes).

Skills

SQL

Gestion incidents

Monitoring

Interface Utilisateurs/IT

Education

Ingénieur Grande Ecole

Tools

Control-M

Oracle DB

Job description

Qui sommes-nous ?

Nexius Finance est une société de conseil et d'intégration de solutions d'entreprises, acteur de référence du conseil dans le monde de la banque/Finance et assurance.

Nous intervenons auprès des grands acteurs du marché. Nous apportons à nos clients une forte spécialisation dans leurs domaines d'activité et une double compétence sur les systèmes d'information. Réinventer les processus métiers, optimiser les systèmes d'information, innover dans les produits et services grâce aux nouvelles technologies sont des problématiques complexes et pointues auxquelles Nexius Finance apporte des solutions sur-mesure innovantes à ses clients.

LE JOB

Quelles sont les missions ?

Dans le prolongement des activités Equity déjà en places, notre client au travers un plan stratégique, souhaite renforcer ses ambitions de PNB sur les dérivés actions notamment en développant sa gamme de produits (Delta One, structurés, Custom Index ...) et en les distribuant mondialement via des plateformes électroniques.

Dans ce cadre, le progiciel Finastra-Sophis a été intégré dans son système d'information afin d'assurer une gestion Front pour le booking, pricing et détermination de l'exposition, mais est également utilisé par les équipes de Suivi d'Activité et Risques.

Notre client souhaite intégrer une personne à son équipe de 9 personnes en charge de la gestion de l'ensemble des applications utilisées dans le domaine Equity CA-CIB pour les clients Front, Middle, Back et Risques.

Ainsi la personne retenue sera amenée à :

• Gérer des incidents et des demandes utilisateurs sur un périmètre applicatif vaste (20 applications dont Sophis)
• S'assurer de la disponibilité des applications (monitoring)
• Faire l'interface entre les utilisateurs et les équipes IT pour toutes les problématiques liées à l'utilisation des applications métiers. (Front Office, Middle Office, Risques et Back Office)
• Utiliser de l'ordonnanceur control-M et intervenir sur une base de données Oracle
• Participer à l'ensemble des shift inhérents à l'activité de support (plage horaire étendue, astreintes tournantes)

Profil souhaité

1. De formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent , vous justifiez d'une expérience à la fois d'une expertise fonctionnelle sur le périmètre Equity derivatives et d'un profil IT.
2. Une certaine aisance technique est requise (SQL, ordonnanceur Control-M.
3. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire.
4. L'aisance relationnelle, de l'autonomie, la gestion des priorités, des capacités d'analyse et de synthèse, ... le savoir-être est une composante importante dans notre processus de recrutement.