Supply Planner H/F

Laboratoire SVR; Le Plessis-Pâté; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Laboratoire SVR recherche un(e) Supply Planner pour construire et piloter le plan d'approvisionnement à moyen terme (1 à 18 mois) afin d’assurer la disponibilité des produits tout en optimisant stocks, coûts et capacités. Le poste est situé dans notre usine du Plessis-Pâté (91). Profil Cadre, CDI, télétravail 1 jour/semaine et 214 jours travaillés.

Formation Bac +5 et 2 à 5 ans d’expérience exigées. Expérience FMCG/cosmétique souhaitée, maîtrise Excel avancé et ERP X3; sens analytique et

Qualifications

• Formation Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Expérience 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (planification, approvisionnement, ordonnancement).
• Maîtrise du Pack Office et de l’ERP X3 (ou équivalent).

Responsibilities

• Élaborer et piloter le plan d'approvisionnement sur 1 à 18 mois.
• Convertir les prévisions de vente en besoins d'achat/production.
• Gérer les stocks et optimiser les coûts et les capacités.
• Participer avec les équipes Planning et Production aux lancements et plans moyen/long terme.

Skills

Excel avancé

ERP X3

Gestion des stocks

Planification supply chain

Education

BAC+5 en logistique/Supply chain

Tools

ERP X3

Job description

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.

Afin d'accompagner la croissance du group KREKS Cosmétique, nous recrutons un(e) Supply Planner pour l'une de nos marques.

En tant que partenaire stratégique, vous devrez construire et piloter un plan d'approvisionnement à moyen terme (1 à 18 mois) afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks, les coûts et l'utilisation des capacités (fournisseurs / production / logistique).

Principales responsabilités

1.Construction du plan supply (1-18 mois)

• Élaborer le plan d'approvisionnement sur un horizon glissant de 1 à 18 mois
• Convertir les prévisions de vente en besoins d'achat / production
• Intégrer les contraintes capacitaires (fournisseurs, usines, transport)
• Assurer la cohérence entre plan supply et plan de demande

2.Pilotage de l'équilibre offre / demande

• Identifier les déséquilibres (ruptures, surstocks, contraintes capacité)
• Proposer des scénarios d'arbitrage (priorisation, décalage, alternatives)
• Préparer et co-animer les réunions de revue : Demand et Supply Review

3.Gestion des stocks

• Définir et ajuster les paramètres de stock (sécurité, couverture, MOQ...)
• Piloter les niveaux de stock à moyen terme
• Réduire les obsolescences et surstocks
• Travailler avec l'équipe Ordonnancement et approvisionnement Usine ainsi que les équipes de production pour préparer un planning moyen et long terme cohérent intégrant les données techniques des lignes et de l'usine (y compris maintenance annuel)
• Participer avec les équipes Marketing/Innovation et l'usine à la réussite des lancements produits.

5.Suivi de la performance

• Suivre les indicateurs clés :
• Taux de service
• Couverture de stock
• Fiabilité des prévisions et cadrage du CA
• Qualité du plan (respect vs réalisé)
• Mettre en place des actions d'amélioration continue

Profil recherché

• Formation Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Expérience réussie entre 2 et 5 ans minimum sur un poste similaire (planification, approvisionnement, ordonnancement) dans des environnements exigeants (FMCG, cosmétique, ...)
• Maîtrise du Pack Office (notamment Excel avancé) et de l'ERP X3 (ou équivalent).

Qualités personnelles attendues

• Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'organisation.
• Leadership, gestion des priorités et esprit d'équipe.
• Excellent relationnel et aptitude à communiquer en transverse.
• Résistance à la pression, respect des délais et goût du challenge.

Conditions du poste

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut Cadre - 214 jours travaillés
• Le poste est localisé au sein de notre usine du Plessis-Pâté (91)
• Mutuelle familiale à tarif unique
• Télétravail 1j/semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
• SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue, Musc intime, Novoma et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
• Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
• KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
• Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
• Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.