Supply Chain & Digital Solution Leader for LINE

Line; Île-de-France; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LINE, cabinet de conseil français, recherche un leader pour bâtir et diriger l'entité Digital Supply Chain. Vous serez en clientèle pour piloter des missions autour des flux logistiques, intégrer SAP et orchestrer les interfaces ERP/WMS/TMS.

Poste basé à Paris ou Lyon avec déplacements. Vous porterez la stratégie go-to-market, recruterez et développerez l'équipe, et travaillerez avec les éditeurs pour les certifications. Rémunération 90–110 k€ brut annuel + variable selon les résultats.

Formación

• Leadership confirmé dans la chaîne d'approvisionnement digitale.
• Capacité à piloter des projets d'intégration ERP/SAP et à gérer des partenariats éditeurs.
• Expérience en développement commercial et construction d'entités spécialisées.

Responsabilidades

• Intervenir en clientèle sur des missions de conseil autour des flux logistiques (WMS/TMS/planification).
• Concevoir les interfaces entre les outils d'exécution et l'ERP SAP.
• Incarner le leader de l'entité Digital Supply Chain, définir l'offre et le go-to-market.
• Recruter, former et animer l'équipe, piloter le chiffre d'affaires et la marge.
• Intégrer l'IA dans les usages supply chain et piloter le pipeline commercial.

Conocimientos

Leadership supply chain

Développement commercial

Intégration SAP

Herramientas

WMS

TMS

Planning

SRM/CRM

Descripción del empleo

Vous voulez créer votre propre practice tout en gardant l'appui d'un cabinet établi ?

Chez LINE, c'est le deal : votre solution, votre équipe, nos clients.

• Le rôle : bâtir la Digital Supply Chain de LINE et en prendre la tête

Après nous être construits sur l'intégration SAP, notre plan stratégique 2027 nous ouvre à de nouveaux domaines de la transformation technologique. La Digital Supply Chain incarne cette volonté que nous souhaitons structurer en entité dédiée.

Pour incarner cette entité, nous cherchons un leader qui porte une ou deux solutions à fort potentiel, et nous construisons avec lui la stratégie de l'entité : go-to-market, recrutement, partenariats. Vous apportez l'expertise et l'ambition, LINE apporte les clients, la structure et les moyens de croissance.

Ce choix a une raison. Nos clients ont déjà un ERP. La question qu'ils nous posent désormais porte sur l'exécution et le pilotage des flux : entrepôts, transport, planification, visibilité de bout en bout. Nous voulons y répondre avec la même exigence que sur l'ERP, et c'est vous qui porterez cette réponse.

LINE est un cabinet de conseil français d'une soixantaine de consultants, spécialiste de la transformation ERP et IT. Nous accompagnons grands comptes et ETI, dont une part importante dans l'industrie, la pharma et le luxe, sur leurs projets SAP.

Notre stratégie 2027 repose sur trois choix :

• Élargir notre périmètre de l'intégration ERP vers la transformation technologique au sens large, avec l'IA au cœur de notre métier.
• Nous organiser en entités spécialisées, chacune portée par un leader et adossée à des fonctions communes : commerce, RH, finance, innovation.
• Faire de notre base clients un premier moteur de croissance, avec les partenariats éditeurs comme relais.

Ce poste n'est pas un recrutement de plus : c'est cette stratégie en action.

• Vos trois mandats :

Vous serez à la fois l'expert(e) que nos clients réclament, le leader qui bâtit l'entité Digital Supply Chain de LINE et le moteur de son développement commercial.

1. En clientèle : la référence Digital Supply Chain

• Intervenir sur des missions de conseil et d'intégration autour de votre technologie : WMS, TMS, planification ou solution de gestion clients / fournisseurs.
• Concevoir les interfaces entre les outils d'exécution logistique et l'ERP, en particulier SAP, là où LINE est déjà présent.
• Tenir le rôle d'interlocuteur senior du client, du cadrage au comité de pilotage.

2. En interne : le leader de l'entité

• Incarner une ou deux solutions que vous maîtrisez, dont les perspectives de marché sont favorables, et en faire la signature de LINE.
• Co-construire avec la direction la stratégie de l'entité : offre, cible, go-to-market, plan de recrutement.
• Nouer les partenariats éditeurs qui donneront accès aux projets et aux certifications.
• Recruter, former et animer l'équipe, des premiers consultants à une practice constituée.
• Piloter les résultats de l'entité : chiffre d'affaires, marge, activité.
• Intégrer l'IA aux usages supply chain avec nos équipes innovation : prévision de la demande, optimisation des stocks et des tournées, exploitation de la donnée logistique.

3. Sur le marché : le moteur commercial de l'entité

• Identifier le marché adressable de votre solution : secteurs, tailles d'entreprise, cas d'usage qui font décider.
• Ouvrir les premiers comptes, en binôme avec le service commercial de LINE, en commençant par notre base clients.
• Porter l'avant-vente : rendez-vous de découverte, propositions, soutenances, démonstrations.
• Construire votre visibilité et celle de LINE sur votre écosystème : éditeurs, événements, réseau.
• Construire et piloter le pipeline de l'entité avec l'équipe commerciale.
• Votre profil :
• Au moins 10 ans d'expérience dans la supply chain digitale, avec une maîtrise reconnue d'une ou deux solutions : WMS (Manhattan, Blue Yonder, Körber, SAP EWM…), TMS (Manhattan, Blue Yonder, Oracle OTM, SAP TM…), planification (Kinaxis, SAP IBP…) ou SRM / CRM (Salesforce, SAP Ariba, Coupa, Ivalua…).
• Une connaissance concrète du terrain : entrepôts, transport, distribution, contraintes sectorielles (retail, luxe, pharma, industrie…).
• Une bonne compréhension de l'intégration avec l'ERP. Une expérience SAP est un vrai plus.
• Une expérience réelle du développement commercial : avant-vente, ouverture de comptes, offre ou équipe que vous avez fait grandir.
• Un tempérament d'entrepreneur : vous voulez construire, décider et être jugé(e) sur vos résultats.
• Français et anglais professionnels.
• Ce que LINE vous apporte :
• Un vrai mandat d'entrepreneur : votre entité, votre offre, votre équipe, avec une stratégie que vous construisez avec la direction.
• Un accès au marché : une base clients qui nous fait déjà confiance sur leur ERP.
• Les fonctions d'un cabinet structuré (commerce, RH, finance, innovation), sans la lourdeur d'un grand groupe.
• Une rémunération alignée sur votre réussite : un salaire entre 90 et 110 k€ brut annuel selon profil, avec un variable indexé sur les résultats de votre entité.
• Une direction accessible, avec des décisions qui se prennent vite.
• Un cercle vertueux : votre réussite attirera d'autres talents, que vous recruterez et ferez grandir.

Poste basé à Lyon ou Paris, avec des déplacements selon les missions.

• Le processus de recrutement :
• Un premier échange avec notre service des ressources humaines sur votre parcours, vos motivations, votre posture et votre adéquation avec l'ADN de LINE.
• Un second échange avec un associé, centré sur votre vision et la solution que vous voulez porter.
• Un temps de réflexion collective sur le projet : potentiel de la solution, premiers clients cibles, équipe à constituer.
• Une rencontre avec les associés pour décider ensemble.