Superviseur UAP H/F -

Jl Executive; Vierzon; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

JL Executive recrute un superviseur d’unités de production à Vierzon. Vous pilotez deux unités autonomes et encadrez environ 40 collaborateurs afin d’assurer sécurité, qualité, coûts et délais, dans une démarche d’amélioration continue.

Issu d’une formation technique, vous avez une expérience significative en environnement industriel et des compétences en leadership, planification et gestion des ressources. Contrat CDI à 35 heures, base horaire et rémunération selon profil.

Description du poste

JOB LINK, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT, RECHERCHE POUR SON CLIENT, ACTEUR MAJEUR DE L’INDUSTRIE MÉCANIQUE ET DE L’USINAGE DE PRÉCISION, UN SUPERVISEUR D’UNITÉS DE PRODUCTION AUTONOMES (H/F) BASÉ À VIERZON. (18) Rattaché au Responsable des Opérations, vous prenez en charge le pilotage de deux unités autonomes de production et encadrez environ 40 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, dans une démarche d’amélioration continue.

VOS MISSIONS :

• Au cœur de la production, vous assurez le bon fonctionnement de vos unités et la performance des équipes.
• Vous garantissez la livraison de produits conformes aux exigences clients, dans le respect des standards qualité et des délais de production.
• Vous participez à la planification de la production et contribuez à la réalisation du plan directeur de production.
• Vous veillez à l’optimisation des ressources machines et humaines.
• Vous organisez l’activité quotidienne de vos équipes, gérez les effectifs (horaire poste 3X7, congés, absences, ajustements de postes).
• Veillez à maintenir un haut niveau de performance opérationnelle.
• Vous animez, accompagnez et développez vos équipes d’environ 40 personnes, assurez la communication ascendante et descendante et organisez des réunions régulières autour des indicateurs de performance et des actions d’amélioration.
• Vous pilotez les démarches d’amélioration continue en mettant en oeuvre des plans de progrès et des outils d’analyse et de résolution de problèmes (A3, Kaizen, groupes de progrès...).
• Vous assurez un reporting quotidien auprès de votre hiérarchie, identifiez les dérives éventuelles et proposez des actions correctives adaptées.
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, qualité et environnement, ainsi qu’à l’application des procédures internes.
• Vous contribuez également à la gestion budgétaire de votre périmètre, au suivi de certaines dépenses (outillages, consommables) et proposez des investissements permettant d’améliorer la performance industrielle.
• Vous participez à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs, notamment via l’identification des besoins en formation et le suivi des matrices de polyvalence.

PARTIE CONTRACTUELLE :

• Poste basé à VIERZON (18)
• Contrat : CDI
• Base horaire : 35 H
• Rémunération : selon profil

Profil recherché

Issu d’une formation technique, vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le domaine de l’usinage ou de la mécanique.Vous avez déjà occupé un poste de management en production, avec la gestion d’équipes importantes.Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de faire face aux aléas de production (pannes machines, variation d’activité, absentéisme...).Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur et votre sens de l’amélioration continue.Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description de l'entreprise

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.