Superviseur technique et sécurité

Courtyard by Marriott Paris Saint Denis; Saint-Denis; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement jusqu’à 2000€/an

Cafétéria d'entreprise

50% de la mutuelle

100% des transports

Avantages tarifs Marriott

Job summary

Marriott recherche un Superviseur Technique et Sécurité pour organiser et diriger les opérations d’entretien et le maintien de l’hôtel selon les règles de sécurité. Vous coordonnez une équipe, gérez le service et le budget.

Vous assurerez la maintenance quotidienne, les contrôles et les interventions avec les sociétés extérieures, tout en garantissant les standards Marriott et la sécurité des clients.

Qualifications

• Expérience sur des sites hôteliers ou dans la maintenance technique.
• Connaissance des normes sécurité et hygiène.
• Capacité à encadrer une équipe et gérer un budget.

Responsibilities

• Organiser le travail et les rotations de l’équipe technique.
• Assurer l’entretien du matériel et effectuer les contrôles réguliers.
• Coordonner les interventions des sociétés extérieures (ascenseurs, climatisation, cuisine).
• Définir l’organisation du service et les plannings de présence et congés payés.
• Former les agents et veiller au respect des standards Marriott (MI Health Check).
• Gérer les plannings d’entretien préventif et le suivi du département.
• Superviser les sous-traitants et le suivi des visites des bureaux de contrôle.
• Veiller à la sécurité et former les salariés aux procédures d’évacuation.

Skills

Électricité

Plomberie

Chaudière

Climatisation

Gestion d'équipe

Relationnel

Organisation

Proactivité

Rigueur

Informatique/bureautique

Job description

Le Superviseur Technique et Sécurité organise et dirige les opérations d’entretien et le maintien de l’Hôtel selon les règles de sécurité et d’environnement. Il coordonne une équipe, dirige son service et gère son budget. Le Superviseur Technique et Sécurité est en charge de la maintenance quotidienne de l’hôtel.

Vos missions

• Le Superviseur technique organise le travail et les rotations de l’équipe.
• Il assure l’entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers.
• Il contacte les sociétés extérieures de l’établissement en cas de problèmes d’intervention (ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…)
• Il détermine l’organisation de son service : plannings de présence, répartition des congés payés, contrôle du travail de l’équipe, etc.
• Il assure la formation des agents de maintenance. Il suit les politiques et s’assure du respect des standards Marriott au sein de son département (MI Health Check). Il dirige et gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l’hôtel et la qualité du service aux clients.
• Il gère les plannings d’entretien préventif et réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative).
• Il assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de sous-traitance en respect avec ce qui a été contracté.
• Il s’assure du bon suivi des bureaux de contrôle en vue des commissions de sécurités
• Il porte main forte à l’équipe en agissant sur le terrain.
• Il gère le relevé des compteurs pour la transmissions des données au cabinet d’expertise énergétique.
• Il fait des inspections de routine de l’hôtel en prenant note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre.
• Il est responsable de la sécurité, il connait notamment les procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie, et intervient en cas de nécessité. Il est responsable d’effectuer les exercices d’évacuation et la formation des salariés.
• Il suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d’hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail…
• Il est en contact permanent avec tous les secteurs de l’hôtel.
• Il rend compte directement à la direction générale de l’hôtel, collabore et interagit avec les autres chefs de départements ainsi que les services internes du groupe Marriott. Il travaille et coopère avec les représentants du propriétaire et gestionnaire du site.
• Il répond à toutes les demandes du client dans les meilleurs délais.
• Il anime les 15 minutes training. Il respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.

Vos compétences

Connaissances techniques en électricité, plomberie, Chaudière, Climatisation,

Faire preuve d’un excellent relationnel,

Savoir travailler en équipe

Etre proactif, organisé, rigoureux

Gestion du Stress

Etre motivé, dynamique, volontaire

Savoir diriger une équipe

Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Avantages

• CDI - 35h / semaine et 2 jours de repos
• 2400 à 3000€ bruts / mois (hors avantages & indemnités)
• Intéressement jusqu'à 2000€ / an (selon modalité de l'accord)
• cafétéria d'entreprise, 50% de la mutuelle, 100% des transports
• avantages tarifs préférentiels Marriott

Il s’agit d’avoir des connaissances solides de tous les plans d’urgence et de savoir comment les appliquer.

Maintenir la sécurité, sensibiliser l’hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention d’accident. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle procède avec précaution quand elle travaille dans les étages où il y a des chambres. Elle s’assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l’utilisation d’un matériel.