Responsable technique et sécurité - forfait jour réduit

Courtyard by Marriott Paris Saint Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre forfait jours

Salaire 2000€ brut/mois

Intéressement 2000€ an

Mutuelle 50%

Transports pris en charge 100%

Avantages Marriott tarifs

Résumé du poste

Join recherche un Responsable Technique et Sécurité pour l’hôtel en Île-de-France. Vous organisez et dirigez l’entretien et le maintien des installations, garantissez la sécurité et le respect des normes.

Vous pilotez une équipe, gérez le budget maintenance, coordonnez les sous-traitants et veillez à la performance des équipements et à la qualité du service. Expérience exigée en sécurité et conformité hôtel.

Qualifications

• Connaissances techniques en électricité, plomberie, chaudière et climatisation.
• Capacité à diriger et coordonner une équipe de maintenance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Organiser le travail et les rotations de l’équipe de maintenance.
• Entretenir le matériel technique et réaliser des contrôles réguliers.
• Gérer les sous-traitants et suivre les contrats de maintenance et les budgets.
• Assurer le respect des procédures de sécurité et des standards Marriott (MI Health Check).
• Suivre les budgets de maintenance et les consommations d’énergie et de matériel.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Chaudière

Climatisation

Gestion d'équipe

Organisation

Maîtrise informatique

Outils

Bureautique

Description du poste

Le Responsable Technique et Sécurité organise et dirige les opérations d’entretien et le maintien de l’Hôtel selon les règles de sécurité et d’environnement. Il coordonne une équipe, dirige son service et gère son budget. Le Responsable Technique et Sécurité est en charge de la maintenance quotidienne de l’hôtel.

Vos missions

• Le responsable technique organise le travail et les rotations de l’équipe.
• Il assure l’entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers.
• Il contact les sociétés extérieures de l’établissement en cas de problèmes d’intervention (ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…)
• Il détermine l’organisation de son service : plannings de présence, répartition des congés payés, contrôle du travail de l’équipe, etc.
• Il assure la formation des agents de maintenance. Il suit les politiques et s’assure du respect des standards Marriott au sein de son département (MI Health Check). Il dirige et gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l’hôtel et la qualité du service aux clients.
• Il gère les plannings d’entretien préventif et réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative).
• Il recherche les sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation des travaux, et assure le suivi des contrats. Il assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de sous-traitance.
• Il s’assure du bon suivi des bureaux de contrôle en vue des commissions de sécurités
• Il participe et suit les budgets de maintenance et capex.
• Il porte main forte à l’équipe en agissant sur le terrain.
• Il gère les résultats et analyse les coûts énergétiques et matériels, les relevés de compteurs
• Il fait des inspections de routine de l’hôtel en prenant note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre.
• Il est responsable de la sécurité, il connait notamment les procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie, et intervient en cas de nécessité. Il est responsable d’effectuer les exercices d’évacuation et la formation des salariés.
• Il suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d’hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail…
• Il est en contact permanent avec tous les secteurs de l’hôtel.
• Il rend compte directement à la direction générale de l’hôtel, collabore et interagit avec les autres chefs de départements ainsi que les services internes du groupe Marriott. Il travaille et coopère avec les représentants du propriétaire et gestionnaire du site.
• Il répond à toutes les demandes du client dans les meilleurs délais.
• Il anime les 15 minutes training. Il respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.

Vos compétences

Connaissances techniques en électricité, plomberie, Chaudière, Climatisation,

Faire preuve d’un excellent relationnel,

Savoir travailler en équipe

Etre proactif, organisé, rigoureux

Gestion du Stress

Etre motivé, dynamique, volontaire

Savoir diriger une équipe

Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Avantages

• CDI - Cadre forfait jours réduits (109 jours / an)
• 2000€ bruts / mois (hors avantages & indemnités) pour le forfait réduit (soit un équivalent temps plein de 4000€ bruts)
• Intéressement jusqu'à 2000€ / an (selon modalité de l'accord et prorata du temps de présence)
• cafétéria d'entreprise, 50% de la mutuelle, 100% des transports
• avantages tarifs préférentiels Marriott

Il s’agit d’avoir des connaissances solides de tous les plans d’urgence et de savoir comment les appliquer.

Maintenir la sécurité, sensibiliser l’hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention d’accident. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle procède avec précaution quand elle travaille dans les étages où il y a des chambres. Elle s’assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l’utilisation d’un matériel.