Superviseur de maintenance industrielle (H/F)

FUSE-UP

Douai

Sur place

EUR 48 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

FUSE-UP à Douai recherche un Superviseur de maintenance industriel pour accompagner la mise en service d’un nouveau site et diriger une équipe de 30 techniciens et team leaders.

Rattaché au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez les indicateurs de performance, planifiez les interventions 4×12, assurez la sécurité et le développement des compétences, tout en veillant à la disponibilité des équipements et à l’amélioration continue.

Qualifications

Bac +2 technique minimum dans les domaines électrotechnique, automatisme ou mécanique.
Expérience managériale d’au moins 2 ans dans l’industrie.
Capacité à piloter une équipe de 20+ personnes et à travailler en environnement exigeant.

Responsabilités

Piloter les indicateurs de performance et garantir la disponibilité des équipements.
Planifier le travail en équipe postée 4×12 et assurer l’adéquation ressources/compétences.
Participer aux recrutements et décisions RH en lien avec la hiérarchie.
Développer les compétences techniques au sein de l’équipe et assurer la sécurité.
Conduire les entretiens annuels et Petersen les évolutions salariales.
Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement.

Connaissances

Leadership fort

Anglais technique

Analyse et rigueur

Gestion du stress

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 technique (électrotechnique, automatisme, mécanique)

Description du poste

Offre n° 214FQWZ
Superviseur de maintenance industrielle (H/F)

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution.Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence.Votre missionRattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant.Vos responsabilitésPiloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipementsOrganiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétencesParticiper aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchieStructurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipeGarantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualitéValider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes productionTraiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supportsConduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salarialesPromouvoir la culture 5S et piloter son déploiementAnimer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continueProfil recherchéExpérience & formation2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielleManagement d'équipes de 20+ personnes indispensableBac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.)Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield)Compétences techniquesAutomatisme, robotique, mécanique, électricitéGestion de projet & planificationOptimisation des coûts maintenanceMaîtrise des outils bureautiquesAnglais technique (écrit/oral)Savoir-êtreLeadership fort, pédagogieCapacité d'analyse et rigueurAisance relationnelleGestion du stress en environnement challengeantPositivité et sens de la solutionCondition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire