Superviseur des Opérations

FedEx; Genas; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Formation d’intégration et formation  

Opportunités d’apprentissage sur le t 

Avantages employé FedEx

Job summary

FedEx Logistics recherche un Superviseur des Opérations pour rejoindre son équipe dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le rôle implique supervision et coordination quotidienne d'une équipe opérationnelle et/ou administrative, avec gestion des performances et du reporting.

Le candidat idéal maîtrise le pack Office (notamment Excel), possède des aptitudes en leadership et travail en équipe, et parle anglais opérationnel.

Qualifications

• Expérience d'un à trois ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans le transport.
• Maîtrise du pack office (Excel).
• Reporting.
• Aptitudes au leadership.
• Aptitudes au travail en équipe.
• Aptitudes à la résolution de problèmes.
• Compétences en organisation et planification.
• Précision et souci du détail.
• Savoir communiquer et animer des débriefs.
• Anglais opérationnel requis.

Responsibilities

• Fournir un soutien quotidien en supervision et coordination à une équipe de salariés opérationnels et/ou administratifs, ou de sous-traitants défini par les politiques locales.
• Assurer l’exécution quotidienne des tâches de l’équipe et des activités déléguées afférentes aux salariés opérationnels et/ou administratifs.
• Gérer les discussions de suivi sur les performances et le développement, ainsi que l’administration du personnel et, le cas échéant, la gestion des contrats des prestataires externes.

Skills

Leadership

Teamwork

Problem solving

Organization

Attention to detail

Communication

Anglais opérationnel

Tools

Excel

Job description

-

Rejoignez notre équipe en tant que Superviseur des Opérations

Qui sommes-nous ?

FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour livrer le colis le plus important de la journée de nos clients.

Nos collaborateurs passionnés savent que leur travail quotidien est essentiel pour offrir une expérience client exceptionnelle. Avec plus de 530 000 employés à travers le monde, nous reflétrons la diversité des pays que nous desservons. Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons avec excellence. Notre réseau est vaste, tout comme nos ambitions.

Rejoignez-nous et écrivons ensemble le prochain chapitre de notre histoire.

Ce que vous ferez :

Superviseur : fournit un soutien quotidien en matière de supervision et / ou coordination à une équipe de salariés opérationnels et / ou administratifs, ou de sous-traitants. Est responsable de l’exécution quotidienne des tâches de l’équipe et des activités déléguées afférentes aux salariés opérationnels et / ou administratifs, telles que définies par les politiques locales. Peut comporter des discussions quotidiennes portant sur le suivi / la gestion des performances et le développement des performances, l’administration afférente aux salariés, le support en cas de mesures disciplinaires et, dans le cas des prestataires externes, la gestion des contrats sous la supervision du Management concerné

Ce que vous apporterez :

Expérience d'un à trois ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans le secteur du transport
Maitrise du pack office (excel)
Reporting
Aptitudes au leadership
Aptitudes au travail en équipe
Aptitudes à la résolution de problèmes
Compétences en organisation et planification
Précision et Souci du détail
Savoir communiquer et animer des débriefs
Anglais opérationnel requis

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive.
• Une formation d’intégration ainsi que des opportunités d’apprentissage sur le terrain.
• De nombreuses ressources de formation pour développer vos compétences et vos connaissances.
• Un programme d’aide au financement des études (applicable aux postes FedEx sous contrat permanent).
• Un programme d’assistance aux employés et à leur famille en cas de difficultés personnelles.
• Des tarifs préférentiels pour l’expédition de colis FedEx.
• De belles opportunités d’évolution professionnelle.
• L’opportunité de rejoindre l’une des entreprises et des marques les plus admirées et les plus fiables au monde.

Apportez vos idées, votre personnalité et vos ambitions à notre communauté internationale. Soyez fier de votre lieu de travail. Choisissez votre parcours professionnel : nous sommes prêts à investir dans votre développement.

Rejoignez FedEx.

Lundi: 06h30 - 14h30 | 00h36
Mardi: 06h30 - 14h30 | 00h36
Mercredi: 06h30 - 14h30 | 00h36
Jeudi: 06h30 - 14h30 | 00h36
Vendredi: 06h30 - 14h30 | 00h36
Samedi: Repos
Dimanche: Repos

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take serious.ly. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equity, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.