Superviseur Des Operations

FedEx; Château Gaillard; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FedEx Express FR recherche un superviseur opérationnel pour encadrer une équipe et assurer le suivi quotidien des activités, en veillant à l’exécution des tâches conformément aux politiques locales.

Le poste implique du reporting, de la coordination et une collaboration étroite avec les sous-traitants ou collaborateurs internes; maîtrise du Pack Office et anglais opérationnel souhaitées.

Formación

• Expérience d’un à trois ans dans l’encadrement d’équipes opérationnelles dans le secteur du transport.
• Maîtrise du pack Office (Excel) et reporting.
• Aptitudes au leadership et à la communication.
• Anglais opérationnel requis.

Conocimientos

Leadership

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Organisation et planification

Précision et souci du détail

Savoir communiquer et animer des débré

Anglais opérationnel

Reporting

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Company

FRJ FedEx Express FR

Address

Rue Pasteur

Scheduled Weekly Hours

35

Worker Type

Regular

Posting Start Date

Posting Close Date

19-sept.-2026

Job Family

FXE-EU: Operations Supervisor (ID)

Position Summary

Superviseur : fournit un soutien quotidien en matière de supervision et / ou coordination à une équipe de salariés opérationnels et / ou administratifs, ou de sous-traitants. Est responsable de l’exécution quotidienne des tâches de l’équipe et des activités déléguées afférentes aux salariés opérationnels et / ou administratifs, telles que définies par les politiques locales. Peut comporter des discussions quotidiennes portant sur le suivi / la gestion des performances et le développement des performances, l’administration afférente aux salariés, le support en cas de mesures disciplinaires et, dans le cas des prestataires externes, la gestion des contrats sous la supervision du Management concerné

Requirements and Skills

• Expérience d’un à trois ans dans l’encadrement d’équipes opérationnelles dans le secteur du transport
• Maitrise du pack office (excel)
• Reporting
• Aptitudes au leadership
• Aptitudes au travail en équipe
• Aptitudes à la résolution de problèmes
• Compétences en organisation et planification
• Précision et Souci du détail
• Savoir communiquer et animer des débriefs
• Anglais opérationnel requis

Working Hours

Lundi au vendredi : 13h-20h54 ( 30 minutes coupure )

Our Company

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.