Superviseur de production en 2*8

Groupe DEVGLASS; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la production de verre recherche un superviseur de production pour son site basé en Vendée. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et une première expérience dans le management d'équipes en milieu industriel. Vous gérerez une équipe, veillerez à la sécurité et à la qualité, et participerez à des actions d'amélioration continue. Ce poste en horaire 2*8 est l'occasion de rejoindre un environnement de travail stimulant et convivial.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Opportunités d'évolution interne

Qualifications

• Expérience en encadrement d’équipes en environnement industriel.
• Capacité à motiver et instaurer un bon esprit d’équipe.
• Aptitudes relationnelles et de communication fortes.

Responsabilités

• Assurer le management de proximité d'une équipe de 35 opérateurs.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Définir et suivre les objectifs de sécurité, qualité, délai et coût.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Engagement envers la sécurité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons pour notre site Soveriso basé en Vendée, un superviseur de production en horaire 2*8 H/F.

Rattaché au responsable de production du site et en lien avec vos deux autres collègues en équipe de 2*8, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et humaine des lignes de production.

Ainsi vous aurez pour missions principales :

• Assurer le management de proximité de votre équipe composée de 35 opérateurs de production et de 2 chefs de ligne (échanges et communication au quotidien, suivi des intégrations, gestion de situations individuelles, réalisation de feed-backs, participation au plan de développement des compétences de vos collaborateurs, etc.),
• Veiller au respect des règles et consignes en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement (port des EPI, etc.) et d’organisation du travail (horaires, temps de pause, etc.),
• Définir et suivre, en lien avec le responsable de production et les autres managers de proximité de l’atelier, les objectifs sécurité, qualité, délai et coût,
• Piloter en temps réel la performance des équipes et adapter les effectifs au volume de production,
• Participer aux actions d’amélioration de la performance de l’atelier,
• Piloter les activités de résolution de problèmes,
• Porter les décisions de la direction et les faire appliquer,
• Transmettre les informations provenant de la direction et des fonctions support et en assurer le feed-back,
• Contribuer activement au maintien d’un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail.

Horaires en 2*8 du lundi au vendredi.

Contenu du site

• un site à taille humaine, composé de 210 collaborateurs
• SOVERISO est le premier site historique mais aussi le siège du groupe,
• un environnement de travail collaboratif empreint d’un fort esprit d’équipe, stimulant et convivial au sein d’une entreprise en plein essor.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) avec une première expérience, ou technicien expérimenté;
• Vous avez occupé des fonctions d’encadrement d’équipes en environnement industriel et êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver, à instaurer un état d’esprit collectif positif et à faire grandir vos collaborateurs;
• Vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer;
• L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au cœur de votre approche professionnelle.

Bienvenue chez SOVERISO.

Le groupe DEVGLASS est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique. Le groupe intègre 6 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l’Orne, DANIA en Haute Marne et SOVERGLASS dans l’Ain.

Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, des portes et des vérandas.

Avec un rythme d’investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d’outils performants permettant d’automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.

NOS VALEURS

En nous rejoignant, vous ferez partie d’une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise et de nos valeurs axées sur l’esprit d’équipe, l’attitude positive, la bienveillance, l’exemplarité, la famille et la fidélité.

Le groupe Devglass offre tous les atouts d’une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.

L'HUMAIN ET LE DÉVELOPPEMENT DE NOS COLLABORATEURS AU COEUR DE NOTRE POLITIQUE RH

Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien‑être et l’épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.

Fort de nos cinq entités en plein développement, de nombreuses possibilités d’évolution peuvent s’offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.

ENGAGEMENT RSE

Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d’entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie.

Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !

Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.