Superviseur de production EID (H/F)

DAVRICOURT; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Superviseur de production EID pour un projet dans le secteur industriel à Rennes. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi de la production, tout en supervisant une équipe d'opérateurs. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 à Bac +5 et 3 à 5 ans d'expérience en production électronique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils ERP et MES. Ce poste offre un salaire compétitif et divers avantages.

Prestations

Salaire compétitif

Primes de participation et d'intéressement

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Forfait Mobilité Durable

Plateforme CE

Actions de formation

1 jour par an pour mission solidaire

Qualifications

• 3 à 5 ans minimum en production électronique, dont une expérience réussie en encadrement.
• Bonne connaissance des procédés d'assemblage et de test électronique.

Responsabilités

• Planifier, organiser et suivre la production quotidienne selon les priorités.
• Superviser les opérations d'assemblage, de soudure, d'intégration et de test.
• Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'opérateurs.
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives.
• Coordonner les activités avec les services maintenance, qualité et bureau d'études.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Esprit d'équipe

Communication claire

Gestion des priorités

Orientation résultats

Formation

Bac +2 à Bac +5 en électronique, électrotechnique, production industrielle

Outils

ERP

MES

Description du poste

La société :

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Superviseur de production EID (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• Planifier, organiser et suivre la production quotidienne selon les priorités et les ressources disponibles.
• Superviser les opérations d'assemblage, de soudure, d'intégration et de test, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité aux normes (ISO 9001, IPC-A-610).
• Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'opérateurs : gestion des plannings, formation, évaluation et développement des compétences.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, rebuts) et piloter les actions correctives et d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
• Coordonner les activités avec les services maintenance, qualité, méthodes et bureau d'études.
• Contribuer à l'introduction de nouveaux produits et procédés, et assurer un reporting régulier au responsable de production.

Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :

• Bac +2 à Bac +5 en électronique, électrotechnique, production industrielle ou équivalent.
• 3 à 5 ans minimum en production électronique, dont une expérience réussie en encadrement.
• Bonne connaissance des procédés d'assemblage et de test électronique.
• Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, MES).
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Esprit d'équipe, pédagogie et communication claire.
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Horaires : journée ou équipes (3x8).
• Environnement : atelier électronique.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craignent pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

LE DAVRIPACKAGE

• Salaire compétitif
• Primes de participation et d'intéressement
• Épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Forfait Mobilité Durable
• Plateforme CE
• Actions de formation
• 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.