SUPERVISEUR DE PRODUCTION F/H

Gerflor; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de revêtements de sols recherche un manager de production à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Vous serez responsable de la gestion des équipes (80 à 100 personnes), du déploiement de la sécurité et de l'amélioration continue. Le candidat idéal a un Bac+4/Bac+5 et une expérience significative en management dans un environnement industriel.

Qualifications

• Expérience significative en support de production.
• Solide expérience en management dans un environnement industriel.
• Capacités d'écoute et intérêt pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Manager les équipes de production de l'UAP.
• Déployer la démarche HSE et garantir la sécurité.
• Organiser et planifier les programmes de production.
• Planifier les programmes de production en relation avec le planning et adapter l’organisation selon l’activité.
• Contribuer à l’amélioration continue et au déploiement des projets TPM et GPS.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de la production

Amélioration continue

Amélioration continue

Formation

Bac+4/Bac+5

Description du poste

Gerflor Saint-Paul-Trois-Châteaux, Auvergne-Rhône-Alpes, France

GERFLOR est un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Responsabilités

Rattaché au Responsable d'une Unité Autonome de Production (UAP), vous pilotez les équipes de production de l’unité afin d'atteindre les objectifs Sécurité, Environnement, Energie - Qualité, Coût, Délais fixés par le Responsable dans le respect de la politique et du système de management Gerflor.

Véritable bras droit de ce dernier, vous êtes le responsable du pilotage opérationnel de l’unité en question.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Manager l’ensemble des équipes de production de l’UAP, 80 à 100 personnes, avec pour relais des chefs d’équipes postés (en 2x8, 3x8, 4x8 ou week-end),
• Déployer la démarche HSEé et garantir l’application des règles de sécurité sur votre périmètre : 5S, visites comportementales, analyse d’incidents, consignation des équipements lors des interventions, etc…,
• Participer au déploiement de la politique qualité au sein de l’UAP,
• Garantir l’application du plan de contrôle par les équipes de production,
• Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires afin de mobiliser les services supports (HSE, qualité, méthodes, maintenance, supply-chain, R&D, etc…),
• En relation avec le service planification, organiser et planifier les programmes de production de votre périmètre,
• Adapter l’organisation des équipes de production à l’activité,
• Participer à la démarche TPM en assurant notamment l’application des standards par les équipes de production,
• Mobiliser les équipes en favorisant leur cohésion et leur motivation (animation des réunions mensuelles vers les équipes de production, gestion des conflits, etc…),
• Piloter la gestion des compétences des équipes de production (être partie prenante des process de recrutement, mener les EAPs, identifier et retranscrire les besoins de formation des opérateurs, développer la polyvalence, etc…),
• Contribuer aux projets d’amélioration de l’UAP et au déploiement de la démarche d’amélioration continue Gerflor Production System (GPS),

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac+4/Bac+5 avec expérience significative en support de production (qualité, méthodes, industrialisation…), et/ou disposez d'une solide expérience en management dans un environnement industriel, animé par une culture Amélioration Continue marquée.

Doté(e) d'un leadership reconnu, fédérateur(trice), vous aimez être en proximité du terrain et faites preuve d’exemplarité et d’engagement.

Vous savez définir et déployer un plan d’actions en fonction des priorités et répartir le travail et allouer les ressources, afin d’améliorer la productivité et de garantir la qualité de la production.

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.

Bon(ne) communiquant(e), vous bénéficiez de réelles capacités d'écoute et avez un intérêt fort pour le travail en équipe.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint Paul trois Châteaux (26). Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !