Ingénieur Méthode & Amélioration Continue Lean

Gerflor; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) technicien(ne) pour moderniser et optimiser les systèmes de production. Vous serez en charge d'analyser les étapes de fabrication, de piloter des projets industriels et de déployer des démarches Lean. Le candidat idéal a une expérience en optimisation industrielle et des compétences en management de projet.

Qualifications

• Expérience en optimisation des processus industriels.
• Connaissance des démarches Lean (Kaizen, 5S, etc.).
• Compétences en management de projet.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les étapes de fabrication.
• Participer à la conception des équipements et piloter des projets industriels.
• Déployer les démarches Lean avec les équipes terrain.

Description du poste

Localisation Saint-Paul-Trois-Châteaux, France Domaine métier Méthodes / Process / Amélioration continue Organisation du travail En présentiel

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Rattaché(e) au Responsable Méthode de l'UAP (Unité Autonome de Production), vous contribuez à la modernisation des systèmes de production, à l’optimisation des process et à l’amélioration continue de la performance industrielle de votre UAP. Vous intervenez sur la maîtrise des procédés, le pôle technique, l’amélioration continue, la formation interne, en lien direct avec les équipes terrain et supports.

Vos principales responsabilités

• Analyser et optimiser les étapes de fabrication.
• Participer à la conception des équipements et piloter les projets industriels (upgrade, reconception).
• Rédiger les cahiers des charges et standardiser les outils de suivi.
• Améliorer le démarrage des nouveaux process et produits.
• Participer à la démarche de progrès de l’UAP (Sécurité, Qualité, Efficience, Formation).
• Déployer les démarches Lean (Kaizen, SMED, VSM, 5S, Visual Management, DMAIC)
• Animer les outils de résolution de problème avec les équipes terrain (PDCA / 8D)
• Contribuer aux parcours de formation internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur ou Bac +4/5 en mécanique, génie des procédés, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans dans une fonction technique ou de production (Méthodes, Maintenance, Production, Industrialisation). Votre parcours vous a permis de développer une vision des process industriels, de la gestion de projets et de l’amélioration continue. Votre leadership naturel et votre goût du terrain font de vous un interlocuteur reconnu auprès des équipes opérationnelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une bonne compréhension des démarches Lean serait appréciée. La pratique de l’anglais serait un plus dans un contexte groupe.

Vos qualités

• Excellentes capacités d’animation et sens de la coopération
• Esprit d’équipe et aptitude à fédérer
• Pragmatique, orienté solutions
• Capacité à prioriser, décider et conduire le changement
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité et curiosité technique

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !