Superviseur de Production

Howmet Aerospace Inc.; Gennevilliers; Sur place; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Howmet Aerospace Inc. recherche un responsable production et RH pour Gennevilliers, sur site. Vous animez et pilotez les équipes, planifiez le flux, et assurez la performance des secteurs avec le respect des coûts et des règles sécurité et qualité.

Vous supervisez le pilotage RH et les actions d'amélioration continue, en coordination avec les responsables opérationnels et la direction. Poste basé en Île-de-France, allure opérationnelle exigeante.

Qualifications

• Management d'équipe de production avec déploiement RH
• Expérience en pilotage d'équipes et sécurité
• Capacité à analyser flux et résoudre les problèmes

Responsabilités

• Animer et piloter les équipes de production
• Planifier et ordonnancer le flux de production
• Suivre le budget et les coûts des secteurs
• Mettre en place des actions d'amélioration continue
• Veiller au respect des règles sécurité et qualité

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage RH

Planification de production

Gestion budget

Amélioration continue

Description du poste

• Lieux 68 Rue du Moulin de Cage, Gennevilliers, IDF, 92230, FR (On-site)

Déterminer les ressources nécessaires à la production

Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)

Manager au quotidien son équipe de travail

Planifier, ordonnancer le flux de production

Suivre et piloter le budget de son ou ses secteurs

Améliorer la performance de son ou ses secteurs

Impliquer son équipe dans la démarche de progrès

Définir les priorités du service et de son équipe

Suivre les indicateurs de son secteur et piloter un plan d’amélioration continue à moyen terme

Déterminer et suivre le plan de polyvalence et de poly compétence

Conduire les réunions de performance et les actions de fond

Conditions d’emploi

Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité

Respecter les procédures RH et les règles légales

Être garant de la performance et du bon fonctionnement de son ou ses secteurs de production

Savoir transmettre et recevoir un message clair

Faire preuve de fermeté

Soutenir et accompagner son équipe

Capacité d’analyse, résolution des problèmes

Mettre en place des plans d’actions

Prendre des décisions

Avoir une vision sur le flux de production

Savoir fédérer

Être rigoureux, méthodique et organisé

Savoir travailler en équipe

Prendre du recul, faire preuve de sang froid