Superviseur comptable H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle complète

Tickets restaurant

RTT

Télétravail partiel

Résumé du poste

Fondation COMPTABILITE EMPLOI recherche un cadre comptable expérimenté pour superviser la comptabilité d’un portefeuille d’établissements médico-sociaux et piloter les clôtures, budgets et états financiers.

Vous accompagnerez les directions d’établissement et les comptables, en veillant au respect des procédures et des échéances. Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée et une maîtrise des outils CEGI FIRST/NEXT est un atout.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master ou équivalent).
• Expérience en cabinet d’expertise comptable (chef de mission) ou fonction similaire.
• Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.

Responsabilités

• Superviser et fiabiliser la comptabilité d’un portefeuille d’établissements.
• Piloter les clôtures comptables, budgets, comptes administratifs et états financiers.
• Accompagner les établissements dans le suivi de l’exécution budgétaire et le pilotage des investissements.
• Conseiller les directeurs d’établissement sur les enjeux comptables, budgétaires et financiers.
• Apporter un appui technique aux comptables et les accompagner dans les problématiques.
• Animer et coordonner le réseau des comptables à distance et sur site.
• Participer aux échanges avec les autorités de tarification et les partenaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables et outils.

Connaissances

Maîtrise comptable

Excel/utilitaires

Conseil interlocuteurs

Rigueur/organisation

Esprit analytique

Formation

DCG/DSCG/Master ou équivalent

Outils

CEGI FIRST/NEXT

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI en temps plein

Prise de fonction : Dès que possible

Localisation : Siège de la Fondation – Levallois-Perret (2 min de la ligne L)

Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Tickets restaurants
• RTT
• Télétravail partiel possible selon l’organisation du service

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à l’Adjointe au Directeur Administratif et Financier, vous accompagnez un portefeuille d’établissements médico-sociaux afin de garantir la fiabilité des informations comptables et financières et d’assurer un accompagnement de proximité auprès des directions d’établissement et des comptables.

À ce titre, vos missions sont les suivantes.

• Superviser et fiabiliser la comptabilité d’un portefeuille d’établissements en veillant au respect des procédures comptables et réglementaires.
• Piloter les clôtures comptables, les budgets, les comptes administratifs et les états financiers dans le respect des échéances.
• Accompagner les établissements dans le suivi de leur exécution budgétaire et le pilotage de leurs investissements.
• Conseiller les directeurs d’établissement sur les enjeux comptables, budgétaires et financiers.
• Apporter un appui technique aux comptables et les accompagner dans la résolution des problématiques complexes.
• Animer et coordonner le réseau des comptables de votre portefeuille, à distance et lors de déplacements sur site.
• Participer aux échanges avec les autorités de tarification, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables et des outils de gestion.

Expérience et formation

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master ou équivalent).
• Expérience en cabinet d’expertise comptable (chef de mission) ou sur une fonction similaire.
• Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.
• La connaissance des logiciels CEGI FIRST/NEXT constitue un atout pour votre profil.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques comptables, budgétaires et financières.
• Solides capacités d’analyse et de fiabilisation des données comptables.
• Aisance avec Excel et les outils de gestion.
• Capacité à accompagner et conseiller des interlocuteurs variés.

Savoir-être

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et force de proposition.
• Pédagogie et qualités relationnelles.
• Capacité à fédérer et à travailler en transversalité.