Superviseur Achats Projets

UPS Supply Chain Solutions, Inc.

Charenton-du-Cher

Sur place

EUR 55 000 - 90 000

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Il y a 8 jours

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Résumé du poste

UPS Supply Chain Solutions, Inc. recherche un Superviseur des achats pour gérer les achats CAPEX et les dépenses indirectes dans la région EMEA, avec une attention particulière sur les installations, l’automatisation et les infrastructures.

Le candidat idéal maîtrise l’anglais et le pack Office, et justifie d’une expérience sur un poste similaire. CDI, cadre jour, basé en France, déplacements possibles en France.

Qualifications

  • Formation Bac+3 minimum.
  • Maîtrise de l’anglais niveau confirmé.
  • Maîtrise du pack office/Excel (niveau confirmé).
  • Expérience sur un poste similaire recommandée.
  • Autonomie, rigueur, organisation, proactivité, curiosité.
  • Capacité d’analyse, force de proposition, prise d’initiative.
  • Bonne capacité de communication et de négociation.
  • Permis B obligatoire - déplacements en France possible.

Responsabilités

  • Piloter les activités d’achat pour les projets CAPEX dans la région EMEA, incluant le sourcing, la sélection des fournisseurs, les négociations et la gestion des contrats.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achat soutenant l’agrandissement des installations, la modernisation des infrastructures, les projets d’automatisation et les investissements opérationnels.
  • Gérer les processus d’appel d’offres (RFQ/RFP) en garantissant le meilleur rapport qualité-prix et la conformité.
  • Soutenir les activités d’achat pour les catégories de dépenses indirectes telles que la gestion des installations, le nettoyage, la gestion des déchets, la sécurité et la maintenance.
  • Collaborer avec les services Opérations, Ingénierie, Installations, Finance et autres parties prenantes pour aligner les stratégies d’achat sur les objectifs commerciaux et les exigences des projets.
  • Négocier les conditions commerciales et gérer les relations avec les fournisseurs afin de générer des économies, d’assurer la qualité de service et d’optimiser la performance opérationnelle.
  • Suivre la performance des fournisseurs, atténuer les risques d’approvisionnement et garantir le respect des engagements contractuels.
  • Identifier des opportunités d’amélioration des processus, d’optimisation des coûts et d’efficacité des achats dans la région EMEA.
  • Veiller au respect des politiques d’achat, des normes de gouvernance et des pratiques d’approvisionnement éthique de UPS.
  • Fournir une veille du marché, des analyses de dépenses et une expertise en matière d’achats pour soutenir la prise de décision de l’entreprise.

Connaissances

Autonomie, rigueur, organisation, pro-
Capacité d’analyse, force de proposit
Bonne communication et négociation
Maîtrise de l’anglais

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Pack Office Excel

Description du poste

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description
Descritpion d’emploi

Le Superviseur des achats (zone EMEA) est chargé de gérer les activités d’approvisionnement stratégique et d’achat dans toute la région EMEA, avec une responsabilité principale concernant les projets d’investissement (CAPEX). Ce poste soutient les investissements de grande envergure liés aux installations, à l’automatisation, aux infrastructures et aux équipements opérationnels, tout en garantissant la rentabilité, la performance des fournisseurs et le respect des politiques d’achat de UPS. Outre les achats CAPEX, le Superviseur des achats apporte son soutien en matière de sourcing pour des catégories clés de dépenses indirectes, telles que la gestion des installations (Facility Management), les services de nettoyage, la gestion des déchets, les services de sécurité et d’autres besoins opérationnels. Il collabore étroitement avec les parties prenantes internes, les chefs de projet, les équipes financières et les fournisseurs afin de créer de la valeur, d’atténuer les risques et de soutenir les objectifs opérationnels dans plusieurs pays.

  • Piloter les activités d’achat pour les projets CAPEX dans la région EMEA, incluant le sourcing, la sélection des fournisseurs, les négociations et la gestion des contrats.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achat soutenant l’agrandissement des installations, la modernisation des infrastructures, les projets d’automatisation et les investissements opérationnels.
  • Gérer les processus d’appel d’offres (RFQ/RFP) en garantissant le meilleur rapport qualité-prix et la conformité.
  • Soutenir les activités d’achat pour les catégories de dépenses indirectes telles que la gestion des installations, le nettoyage, la gestion des déchets, la sécurité et la maintenance.
  • Collaborer avec les services Opérations, Ingénierie, Installations, Finance et autres parties prenantes pour aligner les stratégies d’achat sur les objectifs commerciaux et les exigences des projets.
  • Négocier les conditions commerciales et gérer les relations avec les fournisseurs afin de générer des économies, d’assurer la qualité de service et d’optimiser la performance opérationnelle.
  • Suivre la performance des fournisseurs, atténuer les risques d’approvisionnement et garantir le respect des engagements contractuels. Identifier des opportunités d’amélioration des processus, d’optimisation des coûts et d’efficacité des achats dans la région EMEA.
  • Veiller au respect des politiques d’achat, des normes de gouvernance et des pratiques d’approvisionnement éthique de UPS.
  • Fournir une veille du marché, des analyses de dépenses et une expertise en matière d’achats pour soutenir la prise de décision de l’entreprise.
Profil recherché
  • Formation Bac+3 minimum
  • Maîtrise de l’anglais niveau confirmé
  • Maîtrise du pack office/Excel (niveau confirmé)
  • Expérience sur un poste similaire recommandéeAutonomie, rigueur, organisation, proactivité, curiosité
  • Capacité d’analyse, force de proposition, prise d’initiative
  • Bonne capacité de communication et de négociation
  • Permis B obligatoire - déplacements en France possible
Autres informations

CDI Forfait jour

Employee Type

Permanent

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