Styliste (H/F)

MANPOWER; Six-Fours-les-Plages; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement produit pour le secteur du prêt-à-porter homme. Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience et une formation supérieure en Design de mode. Les responsabilités incluent le développement des collections, la mise à jour des dossiers techniques, et la créativité est un atout majeur. Le contrat proposé est un CDI ou Freelance avec un salaire à déterminer selon le profil.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le prêt à porter homme (indispensable).
• Autonomie, rigueur, organisation et forte capacité d’adaptation.
• Regard juste sur le produit et les matières.

Responsabilités

• Développement produit – recherche de matières et assistance aux salons textiles.
• Élaboration et mise à jour des dossiers techniques.
• Suivi des prototypes en lien avec les usines.

Connaissances

Créativité

Sensibilité mode masculine

Maîtrise de la suite Adobe

Aisance en anglais

Organisation

Formation

Formation supérieure en Design de mode ou Développement produit

Outils

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Excel

Description du poste

Responsabilités

• Développement produit – recherche de matières et assistance aux salons textiles.
• Recherches iconographiques.
• Illustration des nouveaux modèles : croquis, dessins techniques (Illustrator), simulations (Photoshop) et maquettes 3D.
• Élaboration et mise à jour des dossiers techniques tout au long du cycle de développement (du prototype à la production).
• Suivi des prototypes en lien avec les usines : réception, contrôle qualité, corrections et ajustements.
• Participation active aux essayages, prises de mesures et validations (PROTO et SMS).
• Mise à jour des boards de collection et autres outils internes de suivi.
• Assurer la cohérence esthétique et technique de la collection.
• Réalisations d’une veille constante sur les tendances, matières et innovations techniques.
• Apport d’une sensibilité design et matière en accord avec l’ADN de la marque.
• Participation aux achats liés au développement des collections.
• Contribution à la bonne organisation et au bon déroulement du travail.

Qualifications

• Formation supérieure en Design de mode ou Développement produit.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le prêt à porter homme (indispensable).
• Sensibilité mode masculine.
• Bonne maîtrise de la suite Adobe et Excel.
• Aisance dans les échanges en anglais (écrit et oral).
• Autonomie, rigueur, organisation, forte capacité d’adaptation et de priorisation.
• Créativité et regard juste sur le produit et les matières.

Contrat

CDI ou Freelance – salaire à déterminer selon profil.