Strategy - Senior

Eight Advisory UK Limited; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme de formation complet

Mentorat par des collaborateurs expérimentés

Expérience dans divers secteurs

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en stratégie recherche un(e) Consultant(e) Senior pour des missions variées touchant à la transformation et la stratégie d'entreprise. Le(la) candidat(e) aura la responsabilité d'analyser et de soutenir les clients dans des contextes stratégiques complexes, tout en travaillant étroitement avec des équipes multidisciplinaires. Les candidats doivent avoir 3 à 5 ans d'expérience, avec une formation Bac+5. La maîtrise de l'anglais et des compétences relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil en stratégie ou en entreprise.
• Expérience opérationnelle en supply chain, achats ou logistique souhaitée.
• Maîtrise de l'anglais; seconde langue étrangère est un plus.

Responsabilités

• Participer à des missions de stratégie et accompagnement client.
• Intervenir sur des chantiers variés avec responsabilité totale.
• Accompagner et former les équipes durant les missions.

Connaissances

Capacités relationnelles

Compétences analytiques

Anglais courant

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 – école d’ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé (i) pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, (ii) la séniorité de ses équipes, (iii) l’implication de ses associés sur les missions, et (iv) le pragmatisme d’exécution. En forte croissance depuis sa création, le cabinet compte aujourd’hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux dont 5 en France.

Notre activité Strategy accompagne les dirigeants et investisseurs dans la résolution de problématiques complexes. Sa valeur ajoutée est de proposer des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles. Afin d’accompagner sa forte croissance, nous recherchons actuellement des Senior Consultants et Consultantes (3 à 5 ans d’expérience professionnelle hors stage). L’activité Strategy compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs en Europe, issus des cabinets de conseils ou des entreprises.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’équipe Strategy c’est prendre part à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, en ayant un rôle essentiel dans le développement de l’activité. Pour maximiser notre impact chez les clients, nous adoptons des cycles de travail courts grâce à des sprints successifs. Cela favorise la rotation des équipes et accélère l’apprentissage. De plus, un programme de formation complet et un mentorat assuré par des collaborateurs(trices) plus expérimenté(e)s, permet à nos consultant(e)s de développer et approfondir rapidement les compétences du métier. Notre large portefeuille de clients vous permettra également de découvrir de nombreux secteurs d’activité et des contextes d’entreprises variés.

En nous rejoignant vous interviendrez principalement dans les contextes d’intervention suivants :

‘Deal Strategy & Exécution’ : Dans le cadre d’une transaction, en préparation ('pre-deal’) ou en exécution (‘post-deal’), vous accompagnerez des vendeurs comme des acheteurs durant tout le processus.

En préparation du deal :

Définition de l’Equity Story (rationnel de l’opération et stratégie de développement)

Réalisation de due diligence stratégique, commerciale, opérationnelle et ESG

Evaluation des potentielles synergies issues d’un rapprochement

Plan de séparation (‘Carve-out’)

Lors de l’exécution du deal :

Préparation de plan d’intégration (‘PMI’) et définition de la stratégie et des actions nécessaires pour garantir la continuité de l’activité ('Day 1 readiness’)

Mise en œuvre de plan de synergies

Animation et pilotage de la performance

‘Corporate Strategy & Business transformation’ : Vous participerez à la construction et à la mise en œuvre de plans stratégiques et de programmes de transformation, avec notamment :

Construction de plans stratégiques : plan de transformation, plan de création de valeur, repositionnement stratégique, définition de solutions et offres innovantes

Conception de programmes d’excellence commerciale et de développement du revenu, de nouveaux business models, de plan marketing, de plan de performance des ventes et d’amélioration de la relation client

Définition de nouveaux business models et innovation, de plan marketing, de plan de performance des ventes et d’amélioration de la relation client

Conception de projets d’excellence opérationnelle d’amélioration des performances (manufacturing, supply chain, etc.)

Conception de programmes de transformation digitale ou technologique

Mise en place des feuilles de route d’un Business Plan

Accompagnement des entreprises dans leurs enjeux liés aux sujets ESG

‘Turnaround & Operational Restructuring’  : Dans des contextes de sous-performance ou de crise, vous participerez à la construction et mise en œuvre de plans de retournement, avec notamment :

Construction et mise en œuvre de plans de retournement, avec si nécessaire la rationalisation de l'empreinte industrielle et des réseaux de distribution, la refonte de l’organisation et l’optimisation du Besoin en Fonds de Roulement

Mise en place et pilotage de cellules dédiées (« CRO Office ») avec notamment la construction de plans stratégiques dans des contextes de sous-performance,

Reprise en main de filiales ou d’activités déficitaires

En tant que Senior Consultant(e), vous serez le/la référent(e) d’un ou plusieurs chantiers sur vos missions. Vous vous verrez confier la responsabilité de l’avancement des analyses et des rapports. Vous serrez en contact direct avec vos clients dans le cadre des ateliers et des comités de pilotage. Votre rôle portera également sur l’accompagnement des équipes avec lesquelles vous serez amené(e) à intervenir.

Pré-requis du poste

Nous recherchons pour ces missions des candidats de formation supérieure (Bac+5 –école d’ingénieur ou école de commerce), ayant acquis 3 à 5 ans d’expérience parmi les suivantes :

• Une expérience dans le conseil en stratégie ou au sein d’une équipe stratégie en entreprise
• Une expérience dans le conseil durant laquelle il/elle aura développé de solides compétences opérationnelles (Supply Chain, achats, contrôle de gestion industriel, Manufacturing, logistique, excellence commerciale) avec une appétence pour l’analyse des impacts financiers
• Une expérience opérationnelle en entreprise dans une structure reconnue pour son excellence dans les domaines opérationnels et / ou financiers

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et analytiques reconnues. Curieux(se), dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue étrangère serait un plus). Vous êtes motivé(e) par le challenge d’intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques marqués par des enjeux marchés ou de retournement ainsi que d’élargir vos compétences sur les dimensions financières et opérationnelles. Vous avez envie de vivre une aventure entrepreneuriale en participant à la forte croissance de Eight Advisory.