Strategy - Manager

8advisory; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un cabinet de conseil en transformation recherche des Managers pour contribuer au développement de l’activité Strategy à Paris. Les candidats doivent avoir 5 à 8 ans d’expérience dans le conseil et une solide connaissance des opérations et de la finance. Ce rôle implique un encadrement d'équipe, la préparation et l'exécution de deals, ainsi que la conduite de diagnostics de performance. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Qualifications

• 5 à 8 ans d’expérience dans le conseil opérationnel ou transformation.
• Bonne connaissance des opérations et de la finance.
• Pratique courante de l'anglais.

Responsibilities

• Contribuer au développement de l’activité Strategy.
• Participer à la préparation du deal et l’exécution.
• Conduire des diagnostics de performance financière.

Skills

Analyse du P&L

Compétences en finance

Curiosité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 - école d’ingénieur ou école de commerce de rang A

Job description

Overview

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En forte croissance, Eight Advisory compte plus de 800 collaborateurs dont une centaine d'associés et est présent en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, États-Unis, Espagne et dans une trentaine d’autres villes via le réseau Eight International.

Notre activité Strategy accompagne les dirigeants et top managers (CEO, COO, CFO) et actionnaires dans la résolution de problématiques complexes, en proposant des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles. Afin d’accompagner sa forte croissance, nous recherchons actuellement des Managers. L’activité Strategy compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs, issus des cabinets de conseils ou des entreprises.

Responsibilities

• Rejoindre Strategy et contribuer au développement de l’activité, avec un rôle réel dans l’encadrement et la formation des équipes.
• Travailler sur les contexts d’intervention « Deal Strategy & Execution » et « Corporate Strategy & Business transformation » pour accompagner vendeurs et acheteurs dans les opérations de fusion-acquisition et dans la construction et mise en œuvre de plans stratégiques et de création de valeur.
• Participer à la préparation du deal (equity story, due diligence stratégique, commerciale et opérationnelle, synergies, carve-out).
• Accompagner l’exécution du deal (PMI, Day1, planification stratégique, animation et pilotage de la performance).
• Elaborer et mettre en forme des blueprints, dimensionner les business plans (revenus, OPEX, CAPEX) et les roadmaps opérationnelles.
• Conduire des diagnostics de performance financière et opérationnelle et identifier des leviers d’amélioration.
• Contribuer à la croissance du cabinet et au développement d’offres de services (méthodologie, outils, frameworks) et développer des expertises fonctionnelles et/ou sectorielles.

Pré-requis du poste

• Formation supérieure (Bac+5 - école d’ingénieur ou école de commerce de rang A).
• 5 à 8 ans d’expérience probante dans l’un des axes suivants :
• Carrière dans le conseil opérationnel ou dans la division Opérations des cabinets de stratégie.
• Expérience en industrie avec des programmes de transformation et de retournement au niveau de la Direction Générale.
• Bonne connaissance des opérations et de la finance (analyse du P&L et du bilan).
• Double compétence conseil en stratégie et industrie valorisée lors du recrutement.
• Qualités relationnelles et analytiques reconnues; curiosité, dynamisme, sens des responsabilités et autonomie; esprit d’équipe; pratique courante de l’anglais (une deuxième langue étant un plus).
• Motivation pour intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques et élargir les compétences sur les dimensions financières et opérationnelles; envie de participer à la croissance de Eight Advisory.

Postulez

Pour postuler, suivez les instructions fournies par Eight Advisory et envoyez votre CV et lettre de motivation, en respectant les champs requis (indiqués par un astérisque).