Strategy & Growth Intern H/F

Walter Learning RH

Marseille

On-site

EUR 7,800 - 12,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Walter Learning RH recherche un stagiaire Chief of Staff pour travailler directement avec les fondateurs sur des missions clés du développement : acquisition de leads et déploiement d’un projet stratégique lié à la formation.

Vous coordonnez les campagnes, analysez les performances et participez à la réflexion budgétaire, tout en assurant le pilotage opérationnel et les parties prenantes internes et externes.

Responsibilities

  • Pilotage de l'acquisition de leads (50%).
  • Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display).
  • Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations.
  • Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition.
  • Déploiement d'un projet stratégique (50%).
  • Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé dans le secteur de la formation.
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes.
  • Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.

Skills

Growth marketing
Marketing numérique
Analyse de données

Tools

Search Ads
Social Ads
Display Ads

Job description

En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement :
  • Pilotage de l'acquisition de leads (50%)
    • Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display).
    • Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations.
    • Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition.
  • Déploiement d'un projet stratégique (50%)
    • Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation.
    • Coordonner les parties prenantes internes et externes.
    • Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.

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