Strategy & Growth Intern F/H

EdTechFrance; Marseille; Sur place; EUR 8 928 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport à 50%

Rémunération 800–1500€ mensuels

Résumé du poste

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne pour les professionnels et l’avenir professionnel des apprenants. Le poste de Chief of Staff Intern est une immersion directe aux côtés des fondateurs, avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles à Marseille.

Le stage offre une expérience au cœur de la scale-up, avec des missions concrètes, une rémunération conforme et une prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d’études).
• Pragmatique, rapide à comprendre et à s’adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l’exécution.
• Solides capacités analytiques et organisationnelles.
• Autonomie, sens des priorités, goût pour l’entrepreneuriat et l’action.

Responsabilités

• Pilotage de l’acquisition de leads (50%). Coordination et optimisation des campagnes d’acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). Suivi des performances et propositions d’optimisations.
• Déploiement d’un projet stratégique (50%). Prise en charge de la mise en œuvre d’un projet clé, coordination des parties prenantes et avancement opérationnel sur le long terme.

Connaissances

Capacités analytiques

Organisation

Autonomie

Orientation résultats

Adaptabilité

Formation

Bac +4

Description du poste

# Strategy & Growth Intern F/H* Marseille* Stage* Postuler## À proposWalter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés :* Les professionnels de santé, via *Walter Santé** Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs* Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.## Descriptif du posteEn tant que **Chief of Staff Intern**, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l’entreprise, sur des missions centrales pour notre développement :* **Pilotage de l’acquisition de leads (50%)** + Coordonner et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). + Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. + Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d’acquisition. * **Déploiement d’un projet stratégique (50%)** + Prendre en charge la mise en œuvre d’un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. + Coordonner les parties prenantes internes et externes. + Garantir l’avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice #ChiefOfStaff #BusinessOperations #StrategicProjects #ScaleUp #Entrepreneuriat #GrandeÉcole #ESC #StageMarseille #WalterLearning #Stratégie #Acquisition #DigitalMarketing## Profil recherché* Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d’études).* Pragmatique, rapide à comprendre et à s’adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l’exécution.* Solides capacités analytiques et organisationnelles.* Autonomie, sens des priorités, goût pour l’entrepreneuriat et l’action.* Une appétence pour la formation, l’éducation ou le digital est un plus.**Pourquoi nous rejoindre ?*** Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs.* Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse.* Des projets concrets et structurants, avec un impact visible.* Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles.**Modalités du stage*** Stage de 6 mois* A Marseille (siège de Walter Learning)* Rémunération supérieur au légal et selon profil* Prise en charge des transport à 50%* Accès à l'ensemble de nos catalogues de formationPage carrière https://walter-learning.com/careerWebsite https://walter-learning.com/## Informations complémentaires* Type de contrat : **Stage** (6 à 6 mois)* Lieu : **Marseille*** Niveau d'études : **Bac +4*** Expérience : **< 6 mois*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire : **entre 800€ et 1500€ / mois**