Strategist Paid Media (H/F)

tigrz.paris; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport gratuit

Mutuelle

Tickets restaurant

Résumé du poste

tigrz.paris recherche un Strategist paid media pour accompagner ses clients sur le paid media online et être leur contact privilégié.

Profil Bac+5 en marketing digital et au moins 1 an d'expérience paid media; anglais courant requis. Poste en France, ambiance entrepreneuriale et forte croissance.

Qualifications

• De formation Bac+5, type grande école de commerce ou formation universitaire spécialisée dans le marketing digital.
• Tu as au moins 1 an d'expérience en Paid Media et as déjà travaillé en direct avec des C-Level.
• Tu as travaillé au moins 1 an dans une agence media ou chez l'annonceur.
• Tu parles couramment anglais.

Responsabilités

• Challenger l'existant, comprendre les besoins et objectifs de tes clients et leur proposer une stratégie paid media online efficace. Tu seras leur contact privilégié.
• Être garant(e) de la coordination des campagnes media en t'appuyant sur les consultants media et l'équipe créative.
• Faire des recommandations stratégiques (branding, drive to store, e-commerce).
• Mener une veille Social Media et tester des nouveautés publicitaires avec les réseaux.

Connaissances

Paid media

Anglais courant

Gestion de client

Formation

Bac+5 en marketing digital

Outils

Facebook/Instagram Ads

Twitter

Snapchat

Description du poste

tigrz est l’agence social marketing du groupe international Cosmo5.

Fondée en août 2019, elle compte aujourd’hui 110 consultants qui accompagnent près de 120 clients (Retail, E-commerce, Telco, Sport, Luxe, Entertainment, etc.) sur 20 marchés.

Combinant consulting stratégique et consulting media, l’agence est partenaire de la croissance de ses clients en apportant son expertise sur toute la chaîne de valeur social media : data & technologies, création & influence marketing, achat d’espace & acquisition.

Chez tigrz, nous recherchons des personnalités ambitieuses, animées par le goût de lexcellence et l'envie d'avoir un impact concret chez nos clients.

Nous valorisons particulièrement : la rigueur, l'organisation, la proactivité, le sens du relationnel, la curiosité ainsi que l'empathie.

tigrz souhaite intégrer des talents qui ont envie de s'inscrire dans une aventure entrepreneuriale sur le long terme, de grandir rapidement et de construire leur carrière dans un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance.

Description du poste

Nous recherchons pour notre cabinet de consulting notre futur Strategist :

Tes missions principales :

• Challenger l'existant, comprendre les besoins et objectifs de tes clients et leur proposer une stratégie paid media online efficace. Tu seras leur contact privilégié.
• Être garant(e) de la coordination des campagnes media en t'appuyant sur : les consultants media de l'agence qui font le set-up des campagnes, optimisation des formats, gestion des budgets… & l'équipe créative (production des contenus "social" : vidéo, visuels…).
• Faire des recommandations stratégique (branding, drive to store, e.commerce).
• Mener une veille active en Social Media afin de connaître de toutes les nouveautés offertes par les réseaux sociaux en termes de publicité. Tu travailleras en direct avec les équipes de Facebook/Instagram, Twitter, Snapchat… Dans ce cadre, tu participeras à des events et tests en Beta réservés aux meilleures agences SMO.

Qualifications

• De formation Bac+5, type grande école de commerce ou formation universitaire spécialisée dans le marketing digital.
• Tu as au moins 1 an d'expérience en Paid Media et as déjà travaillé en direct avec des C-Level.
• Tu as travaillé au moins 1 an dans une agence media ou chez l'annonceur.
• Tu parles couramment anglais.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport.
• Prise en charge à 100% de la mutuelle.
• Prise en charge à 50% des tickets restaurant pour une valeur de 9€/jour.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.