tigrz est l'agence social marketing du groupe international Cosmo5. Fondée en août 2019, elle compte aujourd’hui 95 consultants qui accompagnent près de 120 clients (Retail, E-commerce, Telco, Sport, Luxe, Entertainment, etc.) sur 20 marchés. Combinant consulting stratégique et consulting media, l’agence est partenaire de la croissance de ses clients en apportant son expertise sur toute la chaîne de valeur social media : data & technologies, création & influence marketing, achat d’espace & acquisition.
Tastee est une agence de production et création rattachée à tigrz spécialisée dans le social media. Nous concevons des stratégies de contenu engageantes et des activations sociales percutantes pour des marques ambitieuses.
Description du poste
- Gérer le booking et la planification des ressources créatives (créatifs, monteur, DA/motion, etc.).
- Assurer le suivi des projets de création de la prise de brief à la livraison.
- Prioriser les demandes et arbitrer les charges en fonction des délais et des ressources disponibles.
- Être l’interface entre les équipes créatives, les chefs de projet/strat et les clients.
- Suivre l’avancement des projets, anticiper les risques et ajuster les plannings.
- Mettre à jour les outils de suivi (planning, outils de gestion de projet, reporting).
- Garantir le respect des délais, des process et de la qualité des livrables.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en trafic, coordination de production ou gestion de projets créatifs.
- Très bonne capacité d’organisation et de priorisation.
- À l’aise dans un environnement multi-projets et sur le social media.
- Bon relationnel.
- Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative.
- Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission.
- Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux.
- L’opportunité de construire une vision créative à impact.
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.