Strategic Transformation Project Manager — Cross-Functional

Heineken; Rueil-la-Gadelière; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Heineken recherche un/une Project Manager Transformation & Projets Transverses pour piloter les projets stratégiques de l’équipe GAT et assurer cadrage, exécution et communication avec les parties prenantes internes et la Région Europe.

Le poste requiert au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, avec une forte capacité de coordination et d’organisation, et une orientation business solide.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets transverses dans un grand groupe.
• Capacité à travailler avec des parties prenantes multiples et à piloter le changement.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques et de la gouvernance de portefeuille.

Responsibilities

• Piloter des projets stratégiques en partenariat avec les métiers et la Direction.
• Co-piloter le cadrage et le suivi des projets transverses et structurants pour l’entreprise.
• Auditer des process, identifier des améliorations et accompagner les métiers dans leur mise en œuvre.
• Contribuer à la définition et au maintien de la roadmap projets en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Assurer une vision consolidée du portefeuille, identifier synergies et dépendances.
• Participer à la définition des priorités d’investissement et à l’optimisation des ressources.
• Contribuer à la gouvernance des projets avec le 2nd PMO et le Lead Transformation.
• Co-piloter des instances Transformation et participer aux comités de pilotage.
• Proposer des arbitrages pour maximiser la valeur des projets.

Skills

Gestion de projets

Transformation

Pilotage portefeuille

Gestion du changement

Communication interne

coordination inter-équipes

Job description

Heineken recherche un/une Project Manager Transformation & Projets Transverses pour piloter les projets stratégiques de l’équipe GAT et assurer cadrage, exécution et communication avec les parties prenantes internes et la Région Europe.

Le poste requiert au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, avec une forte capacité de coordination et d’organisation, et une orientation business solide.