Strategic Talent Acquisition Partner

Agap2; France; Hybride; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement de sa Business Unit. Vous serez le lien entre les ingénieurs d’affaires et les candidats, et vous superviserez l’ensemble du processus de recrutement.

Vous développerez des partenariats écoles, organiserez des évènements RH et assurerez l’intégration des nouveaux talents, en veillant à l’égalité des chances et à la diversité au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Formation Bac+5 exigée.
• Expérience minimale dans les RH.
• Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel/PowerPoint.
• Capacité à collaborer avec les ingénieurs d’affaires et les écoles.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement de la Business Unit.
• Sourcing et sélection des profils selon les métiers.
• Gestion des partenariats écoles‑entreprise et participation à des événements RH.
• Organisation d’événements internes et suivi de carrière.

Connaissances

Sourcing

Entretien téléphonique

Entretien physique

Pré-sélection téléphonique

Partenariats école‑entreprise

Formation

Bac+5 formation RH

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement de sa Business Unit. Vous serez le lien entre les ingénieurs d’affaires et les candidats, et vous superviserez l’ensemble du processus de recrutement.

Vous développerez des partenariats écoles, organiserez des évènements RH et assurerez l’intégration des nouveaux talents, en veillant à l’égalité des chances et à la diversité au sein de l’entreprise.