Strategic PMO: Technical Projects Portfolio Lead

Groupement interministériel de contrôle; Montrouge; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant collectif

Frais de transport 75% pris en charge

Formations possibles

Congés payés + RTT

Résumé du poste

Le Groupement interministériel de contrôle recherche un Project management officer pour faire évoluer le portefeuille de projets techniques et équilibrer plan de charge et production.

Vous pilotez les dépendances entre projets, proposez des améliorations et reportez l’avancement physico-financier au comité de direction, incluant le budget et les ressources.

CDD de 3 ans avec primes annuelles, formation possible et transport pris en charge partiellement.

Qualifications

• Capacité d’organisation et gestion des délais contraints.
• Conception et innovation de processus et outils.
• Négociation en contexte de ressources limitées.
• Gestion et supervision de projets et programmes.
• Management transversal d’équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Accompagner le directeur du GIC et le sous-directeur technique dans le pilotage et l’organisation de l’ensemble des projets techniques.
• Optimiser l’emploi des ressources via un plan de charge macroscopique.
• Rendre compte des indicateurs de performance et communiquer sur le portefeuille.
• Participer à la définition du schéma directeur du service.
• Manager des équipes pluridisciplinaires en transversal.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Négociation

Management transversal

Pilotage

Description du poste

Le Groupement interministériel de contrôle recherche un Project management officer pour faire évoluer le portefeuille de projets techniques et équilibrer plan de charge et production.

Vous pilotez les dépendances entre projets, proposez des améliorations et reportez l’avancement physico-financier au comité de direction, incluant le budget et les ressources.

CDD de 3 ans avec primes annuelles, formation possible et transport pris en charge partiellement.