Strategic Operations & Transformation Leader

Le Collectionist; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Collectionist recherche un leader transformation pour piloter la gouvernance globale et le portefeuille de projets stratégiques. Vous coordonnez les initiatives transverses et assurez l’alignement avec la roadmap de l’entreprise.

Vous assurez le cadrage, les jalons, les comités de pilotage et le suivi des livrables jusqu’à l’implémentation. Votre rôle est d’optimiser l’exécution, mesurer l’impact et démontrer le ROI auprès du CODIR.

Responsabilités

• Vous assurez la gouvernance globale de Le Collectionist avec ses différentes instances et assurez la préparation des supports décisionnels associés.
• Vous garantissez la bonne gouvernance des projets stratégiques du Codir de bout en bout : cadrage, définition des jalons et organisation des comités de pilotage.
• Vous garantissez le respect des timelines, de la phase d'audit jusqu'à l'implémentation, en suivant la bonne exécution puis les itérations et optimisations
• Vous animez le portefeuille de projets stratégiques en assurant la cohésion transverse entre les départements : vous coordonnez les équipes, arbitrez les ressources et garantissez la cohérence globale.
• Vous auditez les organisations, les operating models et les processus. Vous identifiez les leviers d'optimisation, les points de friction et les interdépendances entre départements grâce à une vision à 360°.
• Vous benchmarkez les pratiques internes et externes — marché, secteur, concurrence. Vous construisez les business cases et modélisez le ROI de chaque initiative pour éclairer la priorisation
• Vous définissez et maintenez la roadmap de transformation en traduisant la vision du Codir en un portefeuille de projets structurés, séquencés et priorisés. Vous arbitrez entre les initiatives selon leur impact business et leur alignement stratégique
• Vous assurez l'exécution, en particulier sur les projets complexes qui peuvent impliquer plusieurs équipes et unités business.
• Vous concevez et déployez de nouveaux modèles opérationnels en repensant l'organisation, les processus et les flux entre unités, pour gagner en efficacité et en scalabilité.
• Vous travaillez en partenariat étroit avec les équipes Produit pour aligner les chantiers de transformation avec la roadmap produit et exploiter le produit comme levier d'optimisation opérationnelle
• Vous pilotez la conduite du changement associée à chaque transformation : vous embarquez les équipes, structurez l'adoption, et accompagnez les départements dans la bascule vers les nouveaux modèles
• Tout en continuant à prendre des projets, vous encadrez et faites monter en compétence l’équipe Project Management, qui restent rattachées à votre poste et constitue le bras armé de l'exécution et de la mesure d'impact. Vous faites en sorte que ces équipes restent connectées aux réalités opérationnelles de l'entreprise, tout en leur apprenant à dézoomer sur l'industrie et à porter le changement
• Vous définissez les indicateurs clés de performance (KPIs) opérationnels et financiers associés à chaque chantier stratégique.
• Vous analysez et quantifiez les impacts réels avant et après implémentation pour valider l'atteinte des objectifs stratégiques.
• Vous assurez le reporting régulier et le suivi de la valeur créée auprès du CEO et du Codir pour ajuster, prioriser et démontrer le retour sur investissement (ROI) des initiatives dans la durée.

Description du poste

Le Collectionist recherche un leader transformation pour piloter la gouvernance globale et le portefeuille de projets stratégiques. Vous coordonnez les initiatives transverses et assurez l’alignement avec la roadmap de l’entreprise.

Vous assurez le cadrage, les jalons, les comités de pilotage et le suivi des livrables jusqu’à l’implémentation. Votre rôle est d’optimiser l’exécution, mesurer l’impact et démontrer le ROI auprès du CODIR.