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Benefits offered by this job
Rémunération attractive
Équipe ambitieuse
Job summary
Une entreprise cloud souveraine, en pleine expansion, recherche un Talent Acquisition Manager pour diriger le segment Corporate. Ce rôle nécessite de solides compétences en vente complexe et un bon niveau d'expérience dans le domaine IT. La mission implique la conquête de nouveaux comptes et la gestion complète du cycle de vente, avec un fort accent sur la cybersécurité. Ce poste offre une rémunération attractive et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
Qualifications
3 à 5 ans d'expérience en closing B2B IT/cloud/cybersécurité.
Solide expérience en développement de nouveaux comptes.
Habitude des ventes complexes multi-interlocuteurs sur des cycles longs.
Responsibilities
Piloter la stratégie commerciale pour le segment Corporate.
Développer de nouveaux comptes sur le marché Corporate.
Gérer l'intégralité du cycle de vente.
Skills
Techniques de prospection structurée
Négociation complexe
Compréhension des environnements IT et cybersécurité
Curiosité et capacité d'analyse
Orientation résultats
Education
Bac +5 – Grande École de Commerce ou équivalent
Job description
Une entreprise cloud souveraine, en pleine expansion, recherche un Talent Acquisition Manager pour diriger le segment Corporate. Ce rôle nécessite de solides compétences en vente complexe et un bon niveau d'expérience dans le domaine IT. La mission implique la conquête de nouveaux comptes et la gestion complète du cycle de vente, avec un fort accent sur la cybersécurité. Ce poste offre une rémunération attractive et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.