Store Manager - Paris

FashionUnited; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réductions Columbia et Sorel

Tickets restaurant

Mutuelle

LinkedIn Learning illimité

Formations leadership et développement

Diversité et inclusion

Résumé du poste

Columbia Sportswear Paris prépare l’ouverture d’un nouveau magasin et recherche un Store Manager pour prendre les rênes dès le lancement. Vous dirigerez une équipe initiale de 4 personnes, piloterez les résultats et le merchandising, et assurerez une expérience client exemplaire conformément aux standards de la marque.

Ce poste exige 3–4 ans d’expérience en gestion de magasin, un anglais courant et une forte culture du service et du leadership.

Qualifications

• Expérience managériale en magasin de détail, 3–4 ans minimum.
• Capacité à piloter ouverture et pilotage opérationnel du point de vente.
• Anglais opérationnel dans un contexte européen et international.
• Fidélité aux standards de service et au merchandising.

Responsabilités

• Piloter l’ouverture du magasin : préparer les étapes, constituer l’équipe et assurer une ouverture réussie.
• Manager depuis le terrain : être visible, servir d’exemple et engager l’équipe.
• Construire et développer votre équipe : recruter, former et accompagner les collaborateurs.
• Piloter votre activité : suivre les indicateurs financiers et prendre des décisions commerciales.
• Créer une expérience client exemplaire : interactions personnalisées et haut niveau de service.
• Faire du magasin une vitrine de la marque : tenue, merchandising et présentation produits.

Connaissances

Leadership commercial

Gestion d’équipe

Vente orientée résultats

Recrutement

Anglais excellent

Description du poste

Reporte à : Retail Area Manager France
Contrat : CDI, statut cadre, 35 heures
Localisation : Paris 4e
Prise de poste envisagée : entre mi-novembre et début décembre 2026

Chez Columbia Sportswear, nous sommes aussi passionnés par l’outdoor que vous. Si nos produits sont aujourd’hui disponibles partout dans le monde, nous sommes fiers de nos racines dans le nord-ouest des États-Unis, là où la nature constitue notre premier terrain de jeu.

Chaque produit que nous concevons et chaque projet que nous entreprenons s’inspirent des célèbres mots de notre fondatrice, Gert Boyle : « It’s perfect. Now make it better. » Cette recherche constante d’amélioration guide encore aujourd’hui notre manière d’avancer.

En Europe, plus de 700 personnes réparties dans 13 pays partagent une même ambition : faire de Columbia une marque outdoor incontournable. Notre approche omnicanale associe les expériences proposées en magasin et en ligne par les marques Columbia et Sorel.

Nous pensons que la nature nous appartient à tous et qu’il est de notre responsabilité de la protéger. Nous voulons permettre au plus grand nombre de profiter pleinement de l’outdoor.

Et nous croyons en votre potentiel.

Nous préparons l’ouverture d’un nouveau magasin Columbia en plein cœur de Paris et recherchons la personne qui en prendra les rênes dès le lancement.

Ce magasin ne sera pas seulement un nouveau point de vente. Il aura vocation à devenir une véritable vitrine de la marque Columbia en France et en Europe.

Très visible auprès de notre management et de nos partenaires franchisés, le magasin devra offrir une expérience client exemplaire et refléter au quotidien les standards les plus élevés de la marque. Son ouverture sera soutenue par un important programme d’activations marketing et événementielles destiné à créer du trafic, de l’engagement et une connexion forte avec notre communauté.

À la tête d’une équipe composée initialement de 4 personnes, vous construirez une culture d’équipe exigeante, positive et orientée client.

Chez Columbia, nos Store Managers sont présents sur la surface de vente, montrent l’exemple, accompagnent leurs équipes et transforment les objectifs commerciaux en actions concrètes.

Si vous souhaitez participer à une ouverture, construire une équipe dès le départ et faire de ce magasin une référence pour la marque, ce projet pourrait être votre prochain défi.

Avant l’ouverture, vous bénéficierez de quatre semaines d’intégration, dont deux à l’étranger, au sein de magasins Columbia existants. Cette immersion vous permettra de vous familiariser avec notre culture, nos produits et nos standards afin d’être pleinement opérationnel dès le lancement.

Piloter l’ouverture du magasin : participer aux différentes étapes de préparation, constituer l’équipe et assurer une ouverture réussie dans le respect des standards Columbia.

Manager depuis le terrain : être une personne visible, accessible et impliquée sur la surface de vente, en montrant l’exemple en matière de service client, de vente et d’engagement.

Construire et développer votre équipe : recruter, intégrer, former et accompagner les membres de votre équipe afin de créer une culture fondée sur la confiance, la responsabilisation et la progression.

Piloter votre activité : suivre les résultats du magasin, maîtriser les principaux indicateurs financiers et prendre des décisions commerciales permettant d’améliorer durablement la performance.

Créer une expérience client exemplaire : garantir des interactions personnalisées et de qualité, conformes aux standards de service de Columbia.

Faire du magasin une vitrine de la marque : assurer une tenue irréprochable du point de vente et maintenir des standards élevés en matière de merchandising visuel, de présentation des produits et d’excellence opérationnelle.

Représenter Columbia : incarner la marque auprès du management de l’entreprise, de nos partenaires franchisés et des différents interlocuteurs amenés à visiter le magasin.

Donner vie à la marque localement : contribuer à la mise en œuvre des événements et activations marketing organisés au sein du magasin.

Expérience managériale : au moins 3-4 ans d’expérience dans la gestion d’un magasin et d’une équipe retail.

Leadership commercial : vous aimez vendre, montrer l’exemple et mobiliser votre équipe autour des objectifs.

Management d’équipe : vous savez recruter, fédérer et faire progresser vos collaborateurs.

Excellent niveau d’anglais : vous communiquez avec aisance dans un environnement européen et international.

Sens du client : vous avez à cœur de proposer une expérience personnalisée et exigeante.

Culture du résultat : vous analysez les indicateurs et les transformez en actions concrètes.

Communication : vous représentez la marque avec crédibilité auprès d’interlocuteurs variés.

Énergie et résilience : vous savez gérer les priorités dans un environnement rythmé.

Passion pour l’outdoor : vous aimez notre univers et savez partager cet enthousiasme.

Flexibilité : vous êtes disponible selon un planning incluant les week-ends, dimanches et jours fériés.

Réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
Tickets restaurant
Mutuelle
Accès illimité à LinkedIn Learning
Formations internes autour du leadership, du feedback et du développement personnel
Initiatives consacrées à la diversité, à l’équité et à l’inclusion

Chez Columbia Sportswear, nous cultivons un environnement inclusif et ouvert, dans lequel les relations sont directes et les barrières hiérarchiques limitées.

Chaque membre de l’équipe contribue à représenter notre marque. Nous voulons permettre à nos collaborateurs de travailler pour une entreprise dont ils apprécient les produits, les valeurs et la mission.

Rejoindre Columbia, c’est intégrer une entreprise américaine au sein d’un environnement européen multiculturel, où les idées circulent entre les équipes et les pays.

Notre culture « Always Be Learning » encourage chacun à apprendre en continu, à développer de nouvelles compétences et à progresser au sein de l’entreprise.

« Unlock Your Potential » résume notre vision du développement : permettre à nos collaborateurs d’évoluer dans leur poste, au sein de leur équipe ou vers de nouvelles fonctions.

Nous faisons grandir nos collaborateurs pour faire grandir notre entreprise.

Pour découvrir Columbia Sportswear et notre culture, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle :

OUTGROWN YOUR OWN BACKYARD? COME PLAY IN OURS.

Chez Columbia Sportswear, nous sommes aussi passionnés par l’outdoor que vous. Si nos produits sont aujourd’hui disponibles partout dans le monde, nous sommes fiers de nos racines dans le nord-ouest des États-Unis, là où la nature constitue notre premier terrain de jeu.

Chaque produit que nous concevons et chaque projet que nous entreprenons s’inspirent des célèbres mots de notre fondatrice, Gert Boyle : « It’s perfect. Now make it better. » Cette recherche constante d’amélioration guide encore aujourd’hui notre manière d’avancer.

En Europe, plus de 700 personnes réparties dans 13 pays partagent une même ambition : faire de Columbia une marque outdoor incontournable. Notre approche omnicanale associe les expériences proposées en magasin et en ligne par les marques Columbia et Sorel.

Nous pensons que la nature nous appartient à tous et qu’il est de notre responsabilité de la protéger. Nous voulons permettre au plus grand nombre de profiter pleinement de l’outdoor.

Et nous croyons en votre potentiel.

À PROPOS DU POSTE

Nous préparons l’ouverture d’un nouveau magasin Columbia en plein cœur de Paris et recherchons la personne qui en prendra les rênes dès le lancement.

Ce magasin ne sera pas seulement un nouveau point de vente. Il aura vocation à devenir une véritable vitrine de la marque Columbia en France et en Europe.

Très visible auprès de notre management et de nos partenaires franchisés, le magasin