Responsable de Magasin – Ouverture à Paris

FashionUnited; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réductions Columbia et Sorel

Tickets restaurant

Mutuelle

LinkedIn Learning illimité

Formations leadership et développement

Diversité et inclusion

Résumé du poste

Columbia Sportswear Paris prépare l’ouverture d’un nouveau magasin et recherche un Store Manager pour prendre les rênes dès le lancement. Vous dirigerez une équipe initiale de 4 personnes, piloterez les résultats et le merchandising, et assurerez une expérience client exemplaire conformément aux standards de la marque.

Ce poste exige 3–4 ans d’expérience en gestion de magasin, un anglais courant et une forte culture du service et du leadership.

Qualifications

• Expérience managériale en magasin de détail, 3–4 ans minimum.
• Capacité à piloter ouverture et pilotage opérationnel du point de vente.
• Anglais opérationnel dans un contexte européen et international.
• Fidélité aux standards de service et au merchandising.

Responsabilités

• Piloter l’ouverture du magasin : préparer les étapes, constituer l’équipe et assurer une ouverture réussie.
• Manager depuis le terrain : être visible, servir d’exemple et engager l’équipe.
• Construire et développer votre équipe : recruter, former et accompagner les collaborateurs.
• Piloter votre activité : suivre les indicateurs financiers et prendre des décisions commerciales.
• Créer une expérience client exemplaire : interactions personnalisées et haut niveau de service.
• Faire du magasin une vitrine de la marque : tenue, merchandising et présentation produits.

Connaissances

Leadership commercial

Gestion d’équipe

Vente orientée résultats

Recrutement

Anglais excellent

Description du poste

Columbia Sportswear Paris prépare l’ouverture d’un nouveau magasin et recherche un Store Manager pour prendre les rênes dès le lancement. Vous dirigerez une équipe initiale de 4 personnes, piloterez les résultats et le merchandising, et assurerez une expérience client exemplaire conformément aux standards de la marque.

Ce poste exige 3–4 ans d’expérience en gestion de magasin, un anglais courant et une forte culture du service et du leadership.