Store Manager - Lead Retail Impact & Team Growth

NORMAL A/S

Toulouse

Hybride

EUR 32 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Téléphone professionnel fourni
Primes trimestrielles sur objectifs
Bonus exceptionnel lié à la perfomance
Moments d’équipe réguliers

Résumé du poste

NORMAL cherche un Store Manager passionné pour piloter le magasin et ses équipes à Toulouse. Tu es énergique, proche de tes collaborateurs et motivé par une expérience client exceptionnelle.

Tu seras en charge du conseil client, gestion des stocks, merchandising attractif, animation des ventes et amélioration du chiffre d’affaires, avec primes et bonus et un cadre inclusif et formateur.

Qualifications

  • Expérience managériale dans le retail.
  • Compétences en gestion des stocks et merchandising.
  • Capacité à animer et développer une équipe.
  • Sens du service client et de la vente.
  • Aptitude à suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

  • Piloter le magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, ambiance accueillante et dynamique.
  • Motiver et encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux talents.
  • Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept dans la ville.
  • Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant.
  • Suivre les indicateurs de performance et partager les informations clés avec le Responsable Régional.
  • Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction.

Connaissances

Management magasin
Gestion des stocks
Animation commerciale
Vente & service client
Merchandising
KPIs & analyse de performance

Description du poste

NORMAL cherche un Store Manager passionné pour piloter le magasin et ses équipes à Toulouse. Tu es énergique, proche de tes collaborateurs et motivé par une expérience client exceptionnelle.

Tu seras en charge du conseil client, gestion des stocks, merchandising attractif, animation des ventes et amélioration du chiffre d’affaires, avec primes et bonus et un cadre inclusif et formateur.

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