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GrandOptical des Champs-Élysées, partie du groupe GrandVision France, recrute un Stockiste en CDD à 35h sur 4 jours ou 39h. Poste clé pour maintenir les flux de marchandises et assurer la disponibilité des produits en surface, en lien avec les Directeurs de Magasin et les équipes vente.
Vous serez formé et accompagné dans un cadre exceptionnel, avec des avantages et opportunités d’évolution au sein d’un magasin phare du groupe EssilorLuxottica, sur les Champs-Élysées.
Tu aspires à évoluer dans un environnement exceptionnel ?
au sein de GrandVision France, groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, sur le site prestigieux du magasin des Champs-Élysées. En CDD de 35h sur 4 jours ou de 39h, nous recherchons un(e) stockiste.
Bienvenue dans le plus grand magasin d'optique au monde ! Le magasin rouvre ses portes en mars 2024 après une rénovation complète. Nouvelle vitrine du groupe EssilorLuxottica, découvre un magasin repensé, dédié à l'excellence, avec une sélection exclusive des marques les plus prisées, comme Chanel, Ray-Ban, Prada, Oakley, Oliver People et Starck mais aussi Cartier et Maybach. Nous offrons également à nos clients l’excellence en santé visuelle avec des salles de vérification visuelle à la pointe de la technologie et la fabrication des verres dans notre propre laboratoire.
IL N’Y A QU’AU GRANDOPTICAL DES CHAMPS-ÉLYSÉES QUE TU VIVRAS UNE TELLE EXPERIENCE : REJOINS-NOUS !
En tant que Stockiste, tu joues un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin d’exception. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Gérer les flux de marchandises : réceptionner les livraisons, organiser la réserve, suivre les transferts de stock et garantir la disponibilité des produits en surface de vente.
Optimiser les flux d’approvisionnements : assurer un réassort fluide et efficace en lien avec les opportunités commerciales, afin de répondre aux objectifs du magasin tout en garantissant une expérience client irréprochable.
Réaliser les inventaires tournants : maîtriser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les surstocks.
Appliquer les standards de la marque : veiller à la bonne exécution des politiques et procédures opérationnelles.
Collaborer avec les équipes : travailler main dans la main avec les Directeurs de Magasins, le Directeur Régionale et les équipes vente pour assurer une coordination optimale et une remontée d’informations fluide.
Participer au développement du magasin : être force de proposition pour améliorer les process logistiques et contribuer à la performance globale du point de vente.
Chez GrandOptical, la formation et le professionnalisme sont au cœur de ton parcours. Profite d'un parcours d'intégration personnalisé, de l’accompagnement de ton manager (1 manager pour 6 collaborateurs) et développe tes compétences au contact de tes collègues. Favorisant une approche collaborative entre les différents pôles d'expertise, notre magasin garantit un soutien mutuel pour une expérience client premium.
Au-delà des formations d'EssilorLuxottica, en présentiel et en distanciel, découvre un parcours spécifique aux Champs-Élysées pour une immersion dans l’univers du luxe et le développement de tes compétences linguistiques. Bienvenue dans une aventure professionnelle d'exception !
Joins-toi à une équipe de 50 personnes bénéficiant d'une flexibilité sans égale. Des horaires adaptés à tes besoins pour une vie professionnelle épanouissante qui laisse la place à une vie personnelle épanouie. Par exemple, Kelian est basketeur semi-professionnel et son planning lui permet de suivre ses entraînements ; Windie prépare son permis les mercredis après-midi ; Et chaque samedi, 10 à 12 personnes de l’équipe bénéficie d’un repos. Il n’y a qu’au GrandOptical des Champs-Elysées qu’une telle flexibilité est possible.
Intègre une équipe diverse et inclusive, où tous les âges et toutes les cultures sont représentées. Prépare-toi à redécouvrir le sens de la convivialité : chaque midi, on se retrouve jusqu’à 15 collègues pour déjeuner dans notre grande salle de pause. Nos soirées pour célébrer les temps forts de l’année sont mémorables : Il n’y a qu’au GrandOptical des Champs-Elysées qu’on se retrouve à 50 pour nos soirées d’équipe !
Nous proposons une rémunération fixe avantageuse à laquelle s’ajoute une part variable : participation et intéressement représentant environ 15% du fixe annuel ainsi qu’une prime individuelle sur la performance (« CT+ » /« Cresus ») autour de 1000€ par an compte tenu des paniers moyens hors normes sur ce magasin. Si tu le souhaites, tu pourras également booster ton salaire en travaillant les dimanches, ils sont rémunérés entre 2 et 2,5 fois plus.
Tu bénéficieras également des avantages de GrandVision groupe EssilorLuxottica :
nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Nous sommes les seuls à pouvoir t’offrir autant de possibilités d’évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant.
Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.