Stagiaire Risques & Conformité – Cartographie des risques H/F

Credit Agricole Payment Services; Guyancourt; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader des services de paiement en France propose un stage de 6 mois au sein de l'équipe Risques & Conformité. Les missions incluent la collecte et l'analyse des informations sur les risques, la construction de cartographies des risques, et la définition de plans d'action pour leur mitigation. Vous bénéficierez d'une immersion au cœur des enjeux de la gestion des risques dans un environnement dynamique, valorisant l'expertise et l'innovation.

Qualifications

• Formation Bac +4 / M1 en gestion des risques, audit ou contrôle interne.
• Connaissance des référentiels COSO, ISO 31000 appréciée.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Intérêt pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; connaissance de Power BI appréciée.

Responsabilités

• Collecter et analyser les informations pour identifier les risques.
• Participer à la construction des cartographies des risques.
• Contribuer à définir des plans d'action pour atténuer les risques.
• Assurer la documentation et la mise à jour des livrables (tableaux, matrices, rapports).
• Collaborer avec les équipes métiers pour valider les analyses et assurer la cohérence des données.
• Préparer des supports de présentation pour les comités internes et les instances de gouvernance.

Connaissances

Travail en mode projet

Capacité d'analyse

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Intérêt pour la gestion des risques

Rigueur

Power BI

Excel

PowerPoint

Formation

Bac +4 / M1 en gestion des risques

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Description du poste

Aperçu du poste

L’équipe Risques & Conformité occupe une place centrale au sein de l’organisation, en veillant à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires qui peuvent impacter l’activité de l’établissement. Notre mission principale consiste à anticiper, identifier et gérer les risques afin de garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des opérations. Au quotidien, nous collaborons avec l’ensemble des directions métiers pour cartographier les risques, définir des plans d’action adaptés et assurer le respect des exigences réglementaires. Notre approche repose sur l’analyse des processus, la gestion proactive des incidents et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne robustes. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un environnement dynamique où l’expertise, l’innovation et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Stage – Durée 6 mois

Contribuer aux travaux de mise en place des cartographies des risques pour renforcer notre dispositif de maîtrise des risques. Ce stage offre une immersion au cœur des enjeux de la gestion des risques et de la conformité, avec la possibilité de participer activement à la construction et à l’amélioration de nos outils et méthodes.

Missions principales

• Collecter et analyser les informations nécessaires à l’identification des risques (processus, activités, incidents).
• Participer à la construction des cartographies des risques : classification, hiérarchisation et évaluation des impacts.
• Contribuer à la définition des plans d’action pour la mitigation des risques identifiés.
• Assurer la documentation et la mise à jour des livrables (tableaux, matrices, rapports).
• Collaborer avec les équipes métiers pour valider les analyses et assurer la cohérence des données.
• Préparer des supports de présentation pour les comités internes et les instances de gouvernance.

Qualifications requises

• Formation Bac +4 / M1 en gestion des risques, audit, conformité ou contrôle interne.
• Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO 31000) – un plus.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle.
• Intérêt pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance.
• Maîtrise d’Excel, PowerPoint ; connaissance de Power BI appréciée.

Entreprise

Crédit Agricole Payment Services, filiale du groupe Crédit Agricole, leader des services de paiement en France avec près de 30 % de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d’usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Seniority level

Internship

Type d’emploi

Full‑time