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Avantages offerts par ce poste
Impact visible sur les décisions
Autonomie dans le travail
Stage à forte valeur ajoutée
Résumé du poste
Une entreprise innovante recherche un(e) stagiaire RH dynamique à Lormont pour un stage de 3 à 6 mois, à partir de février ou mars. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en Master en RH ou équivalent, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce stage propose des missions concrètes allant de la cartographie des compétences à la structuration des processus RH. Rejoignez une équipe engagée et participez à construire les bases RH de demain.
Qualifications
Étudiant(e) actuellement en Master ou équivalent.
À l'aise avec les outils bureautiques.
Doit être autonome et structuré(e).
Responsabilités
Cartographier les postes et compétences de l'entreprise.
Structurer et formaliser les fiches de poste.
Apporter un soutien ponctuel aux recrutements.
Connaissances
Autonomie
Organisation
Communication
Esprit pratique
Formation
Master en RH, Management ou équivalent
Outils
Excel
Word
Description du poste
Une entreprise innovante recherche un(e) stagiaire RH dynamique à Lormont pour un stage de 3 à 6 mois, à partir de février ou mars. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en Master en RH ou équivalent, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce stage propose des missions concrètes allant de la cartographie des compétences à la structuration des processus RH. Rejoignez une équipe engagée et participez à construire les bases RH de demain.
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